隨著券商業(yè)務轉(zhuǎn)型加速,，人才結(jié)構(gòu)也在快速變化,，各家券商的人才進出情況引起廣泛關(guān)注,。特別是在2024年證券行業(yè)景氣度下行的情況下，一些券商的減員情況比往年更加突出,，引起了監(jiān)管的關(guān)注,。

根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù),，截至12月12日，有數(shù)據(jù)可比的證券公司從業(yè)人員總數(shù)為33.20萬人,，較去年年末減少1.89萬人,，降幅為5.28%。其中,，34家券商從業(yè)人員減少超200人,，僅15家券商從業(yè)人員實現(xiàn)增長。

數(shù)據(jù)變化的原因包括：一些券商人員歸屬調(diào)整帶來母公司人員總數(shù)變化,；數(shù)據(jù)口徑差異導致中證協(xié)公布的數(shù)據(jù)與財報季數(shù)據(jù)有所不同,；頭部券商員工總?cè)藬?shù)較多，雖然減少人數(shù)絕對值較高,，但減少幅度與行業(yè)整體差異不大,。

從減員變化來看，一般從業(yè)人員和證券經(jīng)紀人人數(shù)減少最多,。最新數(shù)據(jù)顯示,，一般從業(yè)人員人數(shù)為20.85萬人，較去年末減少1.34萬人,；證券經(jīng)紀人的從業(yè)人員為2.88萬人,，年內(nèi)減少8568人。盡管整體從業(yè)人數(shù)凈流出,，但分析師,、投顧、保代三大專業(yè)業(yè)務線的從業(yè)人數(shù)卻保持逆勢增長,。

中證協(xié)數(shù)據(jù)顯示，2024年有97家券商從業(yè)人數(shù)下降,，其中有34家券商減員超過200人,。人員變化最大的分別是國信證券（1250人）、中信證券（1122人）和廣發(fā)證券（1055人）,。此外,，興業(yè)證券（818人）、國投證券（751人）,、長江證券（620人）,、中信建投證券（613人）、方正證券（521人）和國泰君安證券（502人）也出現(xiàn)較大減員,。

國信證券表示,，這是受市場環(huán)境變化等因素影響的正常人員流動,，并強調(diào)未來將繼續(xù)推動業(yè)務轉(zhuǎn)型升級，致力于為客戶提供更便捷化,、多元化的金融服務,。中信證券人員減少的一個重要原因是有部分員工歸屬為資管子公司，呈現(xiàn)的結(jié)果是母公司人員減少,。中信證券全資子公司中信證券資管于2023年11月16日正式開展業(yè)務,，其中298名中信證券員工在今年1月初轉(zhuǎn)至中信證券資管。

也有15家券商從業(yè)人員逆勢增長,，增加較多的是銀河證券和東莞證券,，分別增加356人和113人。

投顧從業(yè)人員數(shù)量增幅最大,。截至12月12日,，投顧從業(yè)人員數(shù)量為7.97萬人，10家券商投顧人數(shù)增長超過100人,。中信證券投顧人數(shù)增長最多,，為578人；其次是中信建投證券,，增長377人,；緊隨其后的是中金公司，增長268人,。中信證券是目前唯一投顧突破5000人大關(guān)的券商,，近幾年投顧人數(shù)經(jīng)歷了顯著增長。中信證券財富管理業(yè)務實行全員投顧人才發(fā)展戰(zhàn)略,，構(gòu)建敏捷的客戶服務與業(yè)務推動體系,。

除中信證券外，廣發(fā)證券提到將強化投研能力和投顧專業(yè)服務能力建設(shè),，打造差異化的產(chǎn)品和服務供給體系,。興業(yè)證券表示，將不斷強化公司投顧隊伍賦能,，培養(yǎng)投顧隊伍買方投顧專業(yè)能力,。

2024年券商人員變動不僅體現(xiàn)在投顧人員上，分析師層面的變動也很明顯,。截至12月12日,，券商分析師數(shù)量為5538人，而2023年末這一數(shù)據(jù)為4637人,。從2010年至2024年,，分析師人數(shù)逐年攀升，14年間實現(xiàn)近7倍增長。年內(nèi)有72家券商的分析師人數(shù)實現(xiàn)增長,，其中中信證券年內(nèi)分析師凈流入數(shù)量最多,，增加了78人；其次為中金公司,，增加53人,。

值得注意的是，目前共有20家券商分析師在100名以上,，中金公司分析師最多,，為352名。排名前十的依次為中信證券（260名）,、中信建投證券（175名）,、國泰君安證券（174名）、興業(yè)證券（170名）,、華泰證券（164名）,、浙商證券（162名）、廣發(fā)證券（159名）,、海通證券（146名）,、長江證券（139名）。還有23家券商分析師僅為個位數(shù),。

國金證券研究所所長蘇晨強調(diào)了研究團隊整體實力和內(nèi)功修煉的重要性,，通過多種形式的活動提高分析師的專業(yè)素養(yǎng)和研究能力。浙商證券研究所將2024年定為全面改革之年,，聚焦“幫助投資者提升凈值”這一核心目標,，對部門組織架構(gòu)進行深刻調(diào)整，加強協(xié)同效應,，推動研究與財富條線深度協(xié)同發(fā)展,。

盡管自去年827政策以來，IPO發(fā)行節(jié)奏有所減緩,、過會率下降給投行業(yè)務帶來了挑戰(zhàn),，但保代人數(shù)與去年末相比增加了176人。年內(nèi)共有52家券商保代實現(xiàn)凈流入,，其中13家券商保代新增人數(shù)超10人,。保代人數(shù)增加的原因之一是上市公司為了提高盈利能力、整合產(chǎn)業(yè)鏈等目的,，對并購重組的需求不斷增長。