豪華汽車品牌保時(shí)捷在中國(guó)區(qū)啟動(dòng)裁員計(jì)劃,,涉及正式員工和外包員工。正式員工裁員比例為10%,,外包員工裁員比例為30%,,賠償標(biāo)準(zhǔn)可能按照N+6執(zhí)行,。此外,,保時(shí)捷還計(jì)劃在2026年底前減少門店數(shù)量,,將經(jīng)銷商數(shù)目控制在100家左右,。
截至2023年12月,,保時(shí)捷中國(guó)的渠道數(shù)量約為154家,。保時(shí)捷中國(guó)總裁及首席執(zhí)行官潘勵(lì)馳確認(rèn),未來兩年將逐步優(yōu)化網(wǎng)絡(luò),,到2026年底保留約100家經(jīng)銷商,。
此次裁員和縮減門店的背后是保時(shí)捷銷量的嚴(yán)重下滑。數(shù)據(jù)顯示,,今年前三季度全球銷量下降7%至226026輛,,其中北美市場(chǎng)下降9%,中國(guó)市場(chǎng)暴跌29%,。具體車型方面,,Panamera和Taycan的銷量降幅最大,分別為20%和50%,。
銷量下滑也導(dǎo)致營(yíng)收不斷下跌,。根據(jù)2024年前三季度財(cái)報(bào),保時(shí)捷全球營(yíng)收為285.6億歐元,,同比下降5.2%,;營(yíng)業(yè)利潤(rùn)9.74億歐元,暴跌41%,。
盡管如此,,保時(shí)捷在最近的媒體溝通會(huì)上表示不會(huì)通過犧牲產(chǎn)品價(jià)格來?yè)Q取銷量增長(zhǎng),單純追求量的增長(zhǎng)不是其目標(biāo),。公司計(jì)劃于2026年重啟“進(jìn)擊模式”,,以贏回中國(guó)市場(chǎng)。