為什么說30+被裁員，未必不是一件好事？

因為如果繼續(xù)待下去，很可能未來的后路都沒了。

早點被裁，你才會早點認清現實，才會斷絕不切實際的幻想,，你才有時間早做準備，早做布局,，早開始行動,。

就好像明知道一艘船要沉了，你是費盡心思做那個待在船上最久的人,，還是做第一個搶到救生筏逃跑的人,？

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答案顯而易見。

如今很多公司裁員,，并不是裁一波就完事了,，更不可能裁掉一批人業(yè)務就會發(fā)生好轉。????????????????????????

更普遍的情況是,，一旦開始裁員,，意味著這家公司開始走下坡路。

裁掉第一批,，往后就會有第二批,，第三批，一波接一波的人被裁,，越裁員業(yè)務越沒人做,，公司業(yè)績越差，于是接著裁,，最后陷入到無解的惡性循環(huán),。?????

為什么會這樣？

大環(huán)境不好是一個原因，另一個原因是因為裁員,，是最簡單最快速的降本方法,。

組織能精簡，老板能交差,，短期內公司能止損，何樂而不為,？

至于降本了會不會增效,？大概率是不會的。

而且公司長期會怎么樣,，作為職業(yè)經理人的管理者也是不關心的,，他們只關心自己任期內的成績如何。?????????????????????????????

這就是無情殘酷的現實,。資本永遠不可能和普通人共情,，打工人永遠只能被拿出來犧牲祭旗。

所以怎么辦,？

想辦法思考和自救,。只有自己才能幫自己，依賴其他人都不靠譜,。?????????????????????????

既然大勢不可逆轉,，就不要緬懷過去，?而是??趕緊??收拾??好??情緒去找出路,，找辦法,，找機會。

我以前說過一個觀點,，職場就是一個交易市場,，我們在公司打工就是把自己賣給公司，拿時間換薪資而已,。??????

但,，誰說打工上班就是唯一的交易市場？???????

它只是我們自身變現的一種形式而已,，而現在這種變現形式已經不行了,，那我們就要想其他的變現形式。????????????

這里頭的關鍵在哪里,？

我們一定要擁有自己的個人商業(yè)變現能力,。

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實際上，已經有很多人意識到這一點,，從大公司大廠離職后,，把自己的賺錢小賽道經營的有聲有色。??

注意，我并不是要你去創(chuàng)業(yè),，那個太重了,，也不適合當下的環(huán)境。

我建議的是大家回歸自我,，盤整自我,，仔細思考一下過去這么多年的工作經驗里面，有哪些是具備真正市場價值的,，是有人愿意花錢去購買的,，是有足夠龐大的付費用戶群體的，是你能夠比你的同行干得更好的,。???????

然后把這些東西一條條寫下來,，做刪減，做疊加,，做合并,，直到你能清楚回答一個終極命題：???????

“我能夠為誰（目標用戶）解決什么實際問題（交付價值），為此TA們愿意支付我多少錢（交易價格）,？”

注意,，這個TA們，可以是一家公司,，可以是一個組織,，可以是一個工作室，也可以是你的朋友,，是你過去的客戶,，是任何人。????

只要TA們有需求,，而你能夠解決,，你就擁有市場價值。

????????????過去打工的時候天天加班,，你一定沒有時間思考這個問題,，現在有時間了，與其哭泣,，抱怨,，憤慨，不如靜下心來做點真正有用的事情,。?????????

具體怎么思考,？最后分享2個小提醒：

第一，盤點自己的專業(yè)技能,，盡量做到全鏈路覆蓋,，然后查漏補缺,。

什么叫全鏈路？

就是你做的這件事情,，從上游到中游到下游你都懂,，都有經驗，都能干,。

比如你過去在公司是個設計師,，但如果離開了公司的鏈條，你能否獨立承接一個設計項目,？???

這里考驗的就不光只是你的設計能力了,，還有你怎么和客戶溝通，怎么挖掘客戶的設計需求,，怎么說服客戶接受你的設計方案，怎么做好最終的設計稿交付等等......這些你都要去完善,。過去這些工作可能由你的同事來完成,，以后就得靠自己了。??

因為客戶不會再把你當成一個打工人,，而是把你當做一個小公司看待,。客戶也不會只買你的一項能力,，客戶要買的是一整套解決方案,。

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記住這兩句話，非常重要,。

過去在公司上班,，你是一顆螺絲釘，和其他部門的螺絲釘共同協(xié)作才能交付,，但離開了公司,，你就要從一顆螺絲釘成長為一臺獨立的機器。????????

不要覺得這很復雜,，實際上隨著技術的發(fā)展（例如AI）,，很多過去需要好幾個人完成的工作，如今一個人就可以,。??????????

你能想象現在剪一條短視頻只要10分鐘嗎,？

你能想象過去吭哧吭哧手工給視頻配字幕的工作，如今AI只要1分鐘就能自動完成嗎,？?

感謝這些工具帶來的便利,，不要抗拒它們，而是積極擁抱它們,。讓工具為你賦能,，用工具解決過去你不擅長的問題。

而你要做的，就是向上游和下游去延展自我,，發(fā)力生長出更多枝條,，去觸及過去不曾接觸的領域。??

別局限在過去的某項單一能力上,，而是成為能夠覆蓋全鏈路的解決方案提供者,。

第二，開發(fā)自己的獲客能力,，強化自己的營銷技能,。?

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未來每個人都必備的商業(yè)生存技能，一定是獲客能力,。?

獲客是銷售,，但不僅僅是銷售。

銷售只是把產品賣出去,，而獲客是搭建橋梁,，建立信任，不斷地把你的產品賣出去,。???

未來我們每個人都是一件商品,，被放在社會這個大市場上被鑒定，被挑選,，那憑什么別人就一定選你呢,？

同樣都是做家教，你做家教和別人做家教有什么不同,，你輔導功課是有什么獨門秘籍,？???

都是做商業(yè)咨詢，你的方法論是什么,，你過往有沒有成功案例背書,，你呆過什么樣的大企業(yè)？??????

一樣是做IP運營,，你的知識儲備有多少,，你對平臺的理解有什么獨到之處，為什么客戶交給你就會放心呢,？???????

以上這些問題,，歸根結底都跟獲客能力有關。

獲客,，就是解決從破冰到買單這一過程中的信任問題,。

優(yōu)秀的獲客能力，包括內容營銷,，鏈路轉化,，數據分析,，日常運維等一大堆工作，并不只是一句漂亮的朋友圈文案就能解決的,。

那么這些東西,，過去你的工作經驗里有沒有?涉及??過??？

像我見過很多30多歲的職場人,，離開了過去公司的銷售體系,，自己空有一身專業(yè)知識和技能，卻不懂得怎么販賣自己,，不懂得怎么把自己的價值和客戶的需求進行精準匹配,。

那么流入到社會這個更大的市場上，就是毫無競爭力的,。

所以,，無論你想從事什么領域，靠什么方式賺錢,，都一定要去打磨自己的獲客能力,。

現在不再是酒香不怕巷子深的年代，再香的酒,，也會被淹沒在茫茫大海里不為人知。???????????????

不要再盲目自信,，先學會躬身入局,。?????????

被裁員了，最該做的就2件事,，第一,，爭取自己應得的利益。第二,，趕緊盤整自己過去的資源,，能力，客戶,，準備Plan B.???????????????????

除此以外任何的情緒波動,，都盡可能縮短時間。因為你不搶著行動,，別人就先你一步了,。????