為什么說30+被裁員，未必不是一件好事？

因?yàn)槿绻^續(xù)待下去,，很可能未來的后路都沒了。

早點(diǎn)被裁,，你才會早點(diǎn)認(rèn)清現(xiàn)實(shí),，才會斷絕不切實(shí)際的幻想，你才有時間早做準(zhǔn)備,，早做布局,，早開始行動。

就好像明知道一艘船要沉了,，你是費(fèi)盡心思做那個待在船上最久的人,，還是做第一個搶到救生筏逃跑的人？

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答案顯而易見,。

如今很多公司裁員,，并不是裁一波就完事了，更不可能裁掉一批人業(yè)務(wù)就會發(fā)生好轉(zhuǎn),。????????????????????????

更普遍的情況是,，一旦開始裁員，意味著這家公司開始走下坡路,。

裁掉第一批,，往后就會有第二批，第三批,，一波接一波的人被裁,，越裁員業(yè)務(wù)越?jīng)]人做，公司業(yè)績越差,，于是接著裁,，最后陷入到無解的惡性循環(huán)。?????

為什么會這樣,？

大環(huán)境不好是一個原因,，另一個原因是因?yàn)椴脝T，是最簡單最快速的降本方法,。

組織能精簡,，老板能交差，短期內(nèi)公司能止損,，何樂而不為,？

至于降本了會不會增效？大概率是不會的,。

而且公司長期會怎么樣,，作為職業(yè)經(jīng)理人的管理者也是不關(guān)心的，他們只關(guān)心自己任期內(nèi)的成績?nèi)绾巍?????????????????????????????

這就是無情殘酷的現(xiàn)實(shí)。資本永遠(yuǎn)不可能和普通人共情,，打工人永遠(yuǎn)只能被拿出來犧牲祭旗,。

所以怎么辦？

想辦法思考和自救,。只有自己才能幫自己,，依賴其他人都不靠譜。?????????????????????????

既然大勢不可逆轉(zhuǎn),，就不要緬懷過去,，?而是??趕緊??收拾??好??情緒去找出路,，找辦法,，找機(jī)會。

我以前說過一個觀點(diǎn),，職場就是一個交易市場,，我們在公司打工就是把自己賣給公司，拿時間換薪資而已,。??????

但,，誰說打工上班就是唯一的交易市場？???????

它只是我們自身變現(xiàn)的一種形式而已,，而現(xiàn)在這種變現(xiàn)形式已經(jīng)不行了,，那我們就要想其他的變現(xiàn)形式。????????????

這里頭的關(guān)鍵在哪里,？

我們一定要擁有自己的個人商業(yè)變現(xiàn)能力,。

????

實(shí)際上，已經(jīng)有很多人意識到這一點(diǎn),，從大公司大廠離職后,，把自己的賺錢小賽道經(jīng)營的有聲有色。??

注意,，我并不是要你去創(chuàng)業(yè),，那個太重了，也不適合當(dāng)下的環(huán)境,。

我建議的是大家回歸自我,，盤整自我，仔細(xì)思考一下過去這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)里面,，有哪些是具備真正市場價(jià)值的,，是有人愿意花錢去購買的，是有足夠龐大的付費(fèi)用戶群體的,，是你能夠比你的同行干得更好的,。???????

然后把這些東西一條條寫下來，做刪減，做疊加,，做合并,，直到你能清楚回答一個終極命題：???????

“我能夠?yàn)檎l（目標(biāo)用戶）解決什么實(shí)際問題（交付價(jià)值）,，為此TA們愿意支付我多少錢（交易價(jià)格）？”

注意,，這個TA們，可以是一家公司,，可以是一個組織，可以是一個工作室,，也可以是你的朋友,，是你過去的客戶,，是任何人。????

只要TA們有需求,，而你能夠解決,，你就擁有市場價(jià)值。

????????????過去打工的時候天天加班,，你一定沒有時間思考這個問題,，現(xiàn)在有時間了，與其哭泣,，抱怨,，憤慨，不如靜下心來做點(diǎn)真正有用的事情,。?????????

具體怎么思考,？最后分享2個小提醒：

第一，盤點(diǎn)自己的專業(yè)技能,，盡量做到全鏈路覆蓋,，然后查漏補(bǔ)缺。

什么叫全鏈路,？

就是你做的這件事情,，從上游到中游到下游你都懂，都有經(jīng)驗(yàn),，都能干,。

比如你過去在公司是個設(shè)計(jì)師,，但如果離開了公司的鏈條，你能否獨(dú)立承接一個設(shè)計(jì)項(xiàng)目,？???

這里考驗(yàn)的就不光只是你的設(shè)計(jì)能力了,，還有你怎么和客戶溝通，怎么挖掘客戶的設(shè)計(jì)需求,，怎么說服客戶接受你的設(shè)計(jì)方案,，怎么做好最終的設(shè)計(jì)稿交付等等......這些你都要去完善,。過去這些工作可能由你的同事來完成，以后就得靠自己了,。??

因?yàn)榭蛻舨粫侔涯惝?dāng)成一個打工人，而是把你當(dāng)做一個小公司看待?？蛻粢膊粫毁I你的一項(xiàng)能力,，客戶要買的是一整套解決方案,。

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記住這兩句話，非常重要,。

過去在公司上班,，你是一顆螺絲釘，和其他部門的螺絲釘共同協(xié)作才能交付,，但離開了公司,，你就要從一顆螺絲釘成長為一臺獨(dú)立的機(jī)器。????????

不要覺得這很復(fù)雜,，實(shí)際上隨著技術(shù)的發(fā)展（例如AI）,，很多過去需要好幾個人完成的工作，如今一個人就可以,。??????????

你能想象現(xiàn)在剪一條短視頻只要10分鐘嗎,？

你能想象過去吭哧吭哧手工給視頻配字幕的工作,，如今AI只要1分鐘就能自動完成嗎？?

感謝這些工具帶來的便利,，不要抗拒它們,，而是積極擁抱它們。讓工具為你賦能,，用工具解決過去你不擅長的問題,。

而你要做的,，就是向上游和下游去延展自我，發(fā)力生長出更多枝條,，去觸及過去不曾接觸的領(lǐng)域。??

別局限在過去的某項(xiàng)單一能力上,，而是成為能夠覆蓋全鏈路的解決方案提供者。

第二,，開發(fā)自己的獲客能力,，強(qiáng)化自己的營銷技能,。?

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未來每個人都必備的商業(yè)生存技能,，一定是獲客能力。?

獲客是銷售,，但不僅僅是銷售。

銷售只是把產(chǎn)品賣出去,，而獲客是搭建橋梁，建立信任,，不斷地把你的產(chǎn)品賣出去,。???

未來我們每個人都是一件商品,，被放在社會這個大市場上被鑒定，被挑選,，那憑什么別人就一定選你呢,？

同樣都是做家教,，你做家教和別人做家教有什么不同,，你輔導(dǎo)功課是有什么獨(dú)門秘籍,？???

都是做商業(yè)咨詢，你的方法論是什么,，你過往有沒有成功案例背書，你呆過什么樣的大企業(yè),？??????

一樣是做IP運(yùn)營,，你的知識儲備有多少，你對平臺的理解有什么獨(dú)到之處,，為什么客戶交給你就會放心呢,？???????

以上這些問題，歸根結(jié)底都跟獲客能力有關(guān),。

獲客,，就是解決從破冰到買單這一過程中的信任問題,。

優(yōu)秀的獲客能力，包括內(nèi)容營銷,，鏈路轉(zhuǎn)化,，數(shù)據(jù)分析，日常運(yùn)維等一大堆工作,，并不只是一句漂亮的朋友圈文案就能解決的,。

那么這些東西，過去你的工作經(jīng)驗(yàn)里有沒有?涉及??過??,？

像我見過很多30多歲的職場人,，離開了過去公司的銷售體系，自己空有一身專業(yè)知識和技能,，卻不懂得怎么販賣自己,，不懂得怎么把自己的價(jià)值和客戶的需求進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。

那么流入到社會這個更大的市場上,，就是毫無競爭力的。

所以,，無論你想從事什么領(lǐng)域,，靠什么方式賺錢，都一定要去打磨自己的獲客能力,。

現(xiàn)在不再是酒香不怕巷子深的年代,，再香的酒，也會被淹沒在茫茫大海里不為人知,。???????????????

不要再盲目自信,，先學(xué)會躬身入局,。?????????

被裁員了，最該做的就2件事,，第一,，爭取自己應(yīng)得的利益。第二,，趕緊盤整自己過去的資源,，能力，客戶,，準(zhǔn)備Plan B.???????????????????

除此以外任何的情緒波動,，都盡可能縮短時間。因?yàn)槟悴粨屩袆?，別人就先你一步了,。????