據(jù)不完全統(tǒng)計,這七個月里,,超市硬生生被偷出了超過200萬的大窟窿,,雞蛋就丟了6噸多,按照行情一算,,10來萬就這么沒了,,這哪是超市,,簡直就是個“無底洞”,。
趙姐可不是好惹的,立馬拿起法律武器維權,。收集證據(jù)那叫一個拼命,,近萬個視頻存得滿滿當當,開庭70多次,,判決書拿了60多份,,這一路的艱辛,堪比西天取經(jīng),。
好在功夫不負有心人,,目前11個員工受到了制裁,8個被判了刑,,不過還有些“漏網(wǎng)之魚”在負隅頑抗,,像劉某鳳就拿懷孕當“擋箭牌”,試圖逃避懲罰,。
這事兒其實也給咱敲響了警鐘,。從管理學的角度看,這就是監(jiān)督機制缺失的“血的教訓”,。一個團隊要是沒有有效的監(jiān)管,,就像脫韁的野馬,人性中的貪婪和自私就會無限放大,。就像《烏合之眾》里說的,群體中的人容易失去自我約束,,在這家超市里體現(xiàn)得淋漓盡致,。員工們一開始可能也有本分的,可看到有人偷沒人管,,還能撈到好處,,就紛紛跟風,“法不責眾”的僥幸心理作祟,,結果把超市給拖垮了,。
在我看來,企業(yè)管理真得長點心,。完善的監(jiān)督制度必不可少,,別以為員工都是天使,誘惑面前,,人性是經(jīng)不住考驗的,。同時,,企業(yè)文化建設也得跟上,多給員工灌輸點正確的價值觀,,別讓他們走上歪路,。而對于咱們個人來說,不管啥時候,,都得守住自己的底線,,別看著別人撈偏門就心動,不然遲早得栽跟頭,。這超市的事兒就是個活生生的例子,,可別當成笑話看,得從中吸取教訓,,不管是打工還是當老板,,都穩(wěn)穩(wěn)當當走正道,才能行得長遠,,您說是不是這個理兒,?
近日,,北京。張先生是一家超市的老板,,他報警稱,,200余條煙被盜了。
2024-08-28 10:56:32超市老板偷其他超市200條煙售賣