超市因員工集體盜竊而倒閉。趙女士在內(nèi)蒙古錫林浩特市中心繁華地區(qū)經(jīng)營一家3000平方米的超市,。由于丈夫患病需要照顧,,原本盈利的超市在7個月內(nèi)因經(jīng)營不善倒閉。閉店清算時,,她發(fā)現(xiàn)貨架上的商品數(shù)量對不上,,調(diào)取監(jiān)控后發(fā)現(xiàn)員工偷竊行為。報警后,,一起涉及多名員工的集體盜竊案浮出水面,。
員工的作案手法簡單,有的以少掃碼或不掃碼的方式,,有的則以特價結(jié)賬的方式盜竊,。例如,一袋價值100元的牛肉干,,只掃0.5元按特價結(jié)算,,最后自行帶出超市。涉及1700元的商品,,員工只給趙女士的丈夫結(jié)賬1元,。僅雞蛋就丟失了6噸多,有些食品被員工直接在超市內(nèi)吃掉,。
截至2024年12月,,趙女士掌握證據(jù)的11名員工中,8人被判刑,,2人被檢察院決定不起訴,,另有14名員工被警方終止偵查,。一個3000多平方米的超市因此倒閉,令人唏噓,。這種集體盜竊行為反映出典型的破窗效應(yīng),,有員工薅羊毛后,其他員工紛紛效仿,,甚至上行下效,,導(dǎo)致防線集體失守。
這些員工不僅在結(jié)賬上做手腳,,還公然讓家人將商品連同購物車從超市后門推出去。他們表現(xiàn)出法律意識淡薄和道德水準(zhǔn)低下的問題,。趁老板忙于照顧生病家人,,疏于管理之際,員工們以為有機(jī)可乘,,大肆盜竊,,既缺乏職業(yè)素養(yǎng),也無視法律,。
趙女士感嘆,,超市員工每月工資從兩三千元到4000元不等,收銀員還有保底加提成,。多名員工監(jiān)守自盜讓她感慨知人知面不知心,。無論從道德還是法律角度來看,這些員工的行為都經(jīng)不起檢驗,,毫無廉恥之心和敬畏之心,。
超市雖然裝有監(jiān)控視頻,但未能起到震懾作用,。事后查看監(jiān)控顯示,,員工就在攝像頭下作案,說明技防措施形同虛設(shè),。超市應(yīng)有一整套規(guī)范管理措施,,包括分區(qū)域管理、責(zé)任到人以及定期或不定期的貨物盤點(diǎn)與抽查,。如果每月都能及時盤點(diǎn),,就能及早發(fā)現(xiàn)問題,避免虧損過大,。
超市老板是受害者,,而涉案員工要受到法律制裁也是咎由自取。此案對雙方都是警示:員工不應(yīng)輕視法律,,占超市便宜觸犯盜竊法,,必將付出代價,;超市老板需依靠規(guī)則維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),建立完善的監(jiān)督機(jī)制和管理體系,,才能有效防范失竊事件,。