2025年元旦放假休一天,,意外收獲了廣泛好評,。
剛結(jié)束的元旦假期沒有調(diào)休,,而是在周三單獨放了一天假。這引發(fā)了網(wǎng)友們的熱議,,“元旦讓打工人實現(xiàn)了上四休三”的話題也沖上了熱搜,。很多網(wǎng)友表示,,周三放假讓自己的心情都變好了,,再上兩天班又能休息了,。
這項休假安排有著明確依據(jù)。新修改的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定:除個別特殊情形外,,法定節(jié)假日假期前后連續(xù)工作一般不超過6天。這意味著,,對于元旦,、端午節(jié)等只放假一天的法定節(jié)假日,如果節(jié)日當天剛好是周三,,一般情況下就不再調(diào)休,。
“逢周三放假不調(diào)休”,對眾多上班族來說少了折騰,,也能更加從容地享受放假的快樂,。以往,雖然調(diào)休可以勉強湊出“小長假”,,但免不了出現(xiàn)調(diào)休后連續(xù)上班7天的情況,。對上班族來說,連續(xù)上班的疲憊感,,在很大程度上抵消了假期應有的輕松感,。
說到底,放假是為了讓勞動者更好地休息,,真正獲得“松弛感”,。如果不顧實際情況,單純?yōu)榱藴悺靶¢L假”而調(diào)休,,勞動者反而增加了身心壓力,,放假的基本目標就難以充分體現(xiàn),。
從社會治理層面而言,如果希望通過放假來刺激消費,、促進旅游,,前提是充分考量公眾的實際意愿。過去哪怕有3天假期,,考慮到放假以后面臨7天連續(xù)工作日,,一些人可能寧可在家“躺”3天——為了漫長的工作周而養(yǎng)精蓄銳。
“上班族”的快樂,,除了不再為了調(diào)休而感到折騰,,也體現(xiàn)在放假更有可預期性。隨著《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》進一步完善,,不僅每年的法定節(jié)假日數(shù)量增加了,,而且放假和調(diào)休的安排更有規(guī)則可循,方便人們提前制訂假期計劃,。
考慮到元旦要放假,,一些用人單位還采取人性化舉措。比如,,在年前的12月31日當天,,允許員工提前下班,甚至干脆中午就下班,。合理的統(tǒng)一放假安排和靈活人性的實施,,讓“上班族”更有獲得感。