在眾多電商企業(yè)紛紛采取降本增效策略時,京東卻宣布了一系列大規(guī)模加薪計(jì)劃。12月30日,,京東科技宣布2025年將實(shí)現(xiàn)全員平均20薪,。此前,,京東已公布2024年年終獎發(fā)放計(jì)劃和超2萬名客服漲薪通知,。今年2月,,京東客服全員平均漲薪30%,,隨后又實(shí)現(xiàn)了全員平均漲薪2個月。
12月23日,,京東發(fā)布了年終獎計(jì)劃,,最高可獲得8倍月薪的年終獎,最低也有3倍月薪,,在互聯(lián)網(wǎng)大廠中獨(dú)樹一幟,。近三年來,京東員工薪酬穩(wěn)步提升,,從2021年的14薪逐步漲至16薪,,再到2024年7月1日起采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪,業(yè)績激勵上不封頂,。2024年8月,,京東啟動2025校招,開放18000個崗位,,校招生薪酬再次上調(diào)平均20%,。
劉強(qiáng)東宣布發(fā)放最高8個月年終獎時,還自掏腰包為員工購買了8萬盒高奢巧克力,,每盒價值超過百元,。據(jù)媒體報道,這些巧克力是劉強(qiáng)東親自下單完成,,從早上9點(diǎn)忙到下午3點(diǎn)才送完新春賀禮,。
京東在社會責(zé)任方面也得到了認(rèn)可。在新浪財(cái)經(jīng)ESG評級中,,國際知名評級機(jī)構(gòu)MSCI對京東的ESG實(shí)踐給出A等級,,在零售業(yè)28家企業(yè)中排名第五,社會責(zé)任總評則打出7.8的高分,,在同行業(yè)28家企業(yè)中排名第一,。標(biāo)普的評級體系中,京東在綜合零售55家企業(yè)中排名第七,,社會責(zé)任總評同樣拿到80的高分,,在同行業(yè)55家企業(yè)中排名第五,。
在眾多互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員降薪的大環(huán)境下,,京東卻逆勢而行,不斷給員工加薪,。這成為行業(yè)熱議的話題。
年近歲終,,各大互聯(lián)網(wǎng)大廠開始陸續(xù)曬出員工福利,。攜程宣布一線客服可以返鄉(xiāng)辦公兩個月,時間為2025年1月1日至2月28日,。字節(jié)跳動的年終獎包括現(xiàn)金和期權(quán)/RSU,,旨在加大對高績效員工的激勵力度。騰訊延長春節(jié)假期至10天,,并在除夕夜發(fā)放年終獎,。美團(tuán)的年終獎與職級緊密關(guān)聯(lián),技術(shù)序列T2B的年薪約為28萬元,,年終獎約為6萬元,;T3A的年薪約為38萬元,年終獎約為7.5萬元,;T3B的年薪約為48萬元,,年終獎約為9萬元。百度年終獎為4倍月薪,,員工一年薪酬基本為16薪,。
從已經(jīng)宣布年終福利的互聯(lián)網(wǎng)大廠來看,京東的20薪和2026年的26薪幾乎是一年拿兩年的薪水,,成為眾多網(wǎng)友眼中的“別人家的公司”,。
劉強(qiáng)東如此大手筆給員工發(fā)福利,除了京東一貫關(guān)注員工福利的傳統(tǒng)之外,,優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn)也是基礎(chǔ),。財(cái)報顯示,2024年前三季度,,京東營收8118億元,,同比增長4.27%;歸母凈利潤315.1億元,,同比增長51.63%,。值得注意的是,京東連續(xù)6個報告期內(nèi)的凈利潤增長都在兩位數(shù)以上,。2023年京東營收1.085萬億元,,同比增長3.67%;凈利潤241.7億元,,同比增長132.82%,。從營收增幅上看,雖然3.67%的增長幅度較低,,但考慮到京東體量龐大,能保持3%以上的增長已屬不易,。2024年前三季度的營收增幅再度提升至4.27%,,超出預(yù)期,。
毛利率和凈利率的大幅提升是京東凈利潤大漲的根源。近6個報告期,,京東的毛利率分別為14.39%,、15.64%、14.21%,、15.29%,、15.76%和17.30%,整體毛利率呈逐步上升趨勢,。同期京東凈利率也在大幅提升,,對應(yīng)的凈利率為2.40%、3.32%,、0.62%,、2.83%、4.67%和4.93%,。
京東今年三季報的毛利率相比去年同期提升了1.66個百分點(diǎn),,凈利率提升了1.61個百分點(diǎn)。對于京東這樣營收體量萬億級的企業(yè)來說,,毛利率和凈利率每提升0.1個百分點(diǎn)都能帶來巨大收益,。
京東報告期內(nèi)擁有1050億元的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物,這是其敢于20薪甚至26薪的底氣所在,。近6個報告期,,京東現(xiàn)金流最少為794億元,最高為1239億元,,近4個報告期京東的現(xiàn)金流增長明顯,。2023年京東現(xiàn)金流為794億元,僅三個季度就增加了256億元,。
第三季度京東的表現(xiàn)讓投資者眼前一亮,。該季度京東營收2604億元,同比增加5.1%,;凈利潤117.3億元,,同比增加47.82%。其中京東零售板塊實(shí)現(xiàn)營收2249.86億元,,同比增長6.1%,;京東物流實(shí)現(xiàn)營收443.96億元,同比增長6.56%,。
優(yōu)異的業(yè)績表現(xiàn)和充足的現(xiàn)金流讓京東在資本市場上頗為硬氣,。京東美股股價年內(nèi)漲幅26%,在中概股在美遇冷的情況下表現(xiàn)不俗。三季報京東基本每股收益為2.34元,,去年同期為1.36元,,2.34元的基本每股收益也為近6個報告期新高。前三季度京東基本每股收益為10.44元,,2023年京東基本每股收益為7.69元,,不僅帶給員工巨大福利,也帶給投資者不菲收益,。
京東股價回暖以及每股收益的提升引發(fā)股東們的增持潮,。12月28日,嘉實(shí)基金發(fā)布了嘉實(shí)京東倉儲基礎(chǔ)設(shè)施REIT關(guān)于原始權(quán)益人之一致行動人增持基金份額計(jì)劃的公告,。劉強(qiáng)東作為基金原始權(quán)益人之一致行動人,,基于對基金及物流基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目未來發(fā)展前景的信心和長期投資價值的認(rèn)可,計(jì)劃在24個月內(nèi)通過二級市場買入或交易進(jìn)行增持,,增持金額不超過1億元,。
京東的穩(wěn)定表現(xiàn)讓眾多機(jī)構(gòu)開始上調(diào)評級。穆迪將京東的信用評級上調(diào)至A3,,展望穩(wěn)定,。標(biāo)普預(yù)計(jì)京東2023-2024年有望實(shí)現(xiàn)中至高單位數(shù)增長,認(rèn)為有助于京東信用狀況的提升,。國信證券給予京東集團(tuán)“買入”評級,,目標(biāo)價為162-194港元。以12月31日股價計(jì)算,,京東港股股價還有19%-42%的上漲空間,。
手握千億現(xiàn)金流和不斷大漲的凈利潤,劉強(qiáng)東在員工福利面前更加底氣十足,。京東能做到如此年終獎,,別家電商卻仍在過苦日子的原因值得深思。
11月5日,,特斯拉宣布自11月初以來,已將其位于柏林郊外的德國超級工廠所有員工的工資提高了4%,。一個月前,,特斯拉表示將從11月1日起為該工廠的500名臨時工提供長期合同
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