這些規(guī)定不僅涉及個(gè)人行為,,更體現(xiàn)出對(duì)員工家庭教育的深遠(yuǎn)關(guān)注,,力求通過(guò)改善員工生活方式,從根本上提升企業(yè)整體氛圍,。
結(jié)婚新規(guī)引發(fā)關(guān)注,細(xì)節(jié)管理彰顯價(jià)值觀
事實(shí)上,,這并非于東來(lái)首次對(duì)員工行為作出詳細(xì)規(guī)定,。早在1月3日,,他就在社交平臺(tái)公布了《胖東來(lái)員工結(jié)婚執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》,引發(fā)外界廣泛討論,。文件明確規(guī)定:
婚嫁不得收取或支付彩禮嫁妝:以避免給雙方家庭造成經(jīng)濟(jì)和精神負(fù)擔(dān),。
房車(chē)購(gòu)買(mǎi)需量力而行:不允許依靠父母積蓄購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)或車(chē)輛,若父母具備經(jīng)濟(jì)條件,,可通過(guò)借款形式暫時(shí)周轉(zhuǎn),,但需制定明確的還款計(jì)劃。
婚禮不能鋪張浪費(fèi):婚宴最多邀請(qǐng)五桌親朋好友,,嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi),。
違反這些規(guī)定的員工將受到嚴(yán)格的內(nèi)部約束,。在違反之日起的12個(gè)月內(nèi),,僅享有法定勞動(dòng)報(bào)酬和基本福利,取消額外獎(jiǎng)勵(lì)資格,,包括年假,、自由假、年度福利,、文化獎(jiǎng)勵(lì)以及優(yōu)秀員工評(píng)選資格等,。
早在2024年11月,于東來(lái)便曾通過(guò)社交媒體提出相關(guān)倡導(dǎo),。當(dāng)時(shí),,這些觀點(diǎn)更多地停留在企業(yè)文化宣傳層面。如今,,這些要求已經(jīng)被明確寫(xiě)入制度并嚴(yán)格執(zhí)行,,體現(xiàn)了胖東來(lái)對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的堅(jiān)定落實(shí)。
他在文件中寫(xiě)道:“胖東來(lái)人結(jié)婚必須摒棄傳統(tǒng)陋習(xí),,如不遵守,,公司將通過(guò)制度取消所有福利待遇?!边@一表態(tài)展現(xiàn)了他對(duì)員工文化素質(zhì)建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)要求,。