于東來要求員工居家要整,!1月13日,,于東來在社交平臺(tái)上連續(xù)發(fā)布了11條動(dòng)態(tài),內(nèi)容涉及員工行為規(guī)范,,包括禁止夫妻間的家暴與冷暴力,、禁止員工打孩子,、限制員工相互借錢的金額不超過個(gè)人月工資收入、要求個(gè)人居家整潔以及禁止依附父母或他人等,。
此前1月3日,胖東來公布了“胖東來人結(jié)婚執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)”,,文件中規(guī)定員工結(jié)婚不允許收取或支付彩禮嫁妝,,以避免給雙方家庭帶來經(jīng)濟(jì)和精神壓力。同時(shí),,也不允許依靠父母積蓄買房買車,。違反這些規(guī)定的員工將在接下來的12個(gè)月內(nèi)只享有法定勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇,不再享有公司提供的額外獎(jiǎng)勵(lì)和福利,。
對(duì)于這些規(guī)定,,許多網(wǎng)友表達(dá)了不同意見。有人認(rèn)為雖然倡議本身不錯(cuò),,但將其作為硬性規(guī)定則顯得有些過界,,希望公司能保持適當(dāng)?shù)倪吔绺小R灿芯W(wǎng)友表示,,這種細(xì)致入微的行為規(guī)范讓人感到壓抑,,甚至質(zhì)疑如此嚴(yán)格的管理下員工的薪資水平。
公開資料顯示,,于東來是河南許昌人,,1966年出生,現(xiàn)為河南胖東來商貿(mào)集團(tuán)董事長(zhǎng),。他曾獲得“全國(guó)抗震救災(zāi)模范”稱號(hào),,并在2021年以5000萬元的現(xiàn)金捐贈(zèng)總額位列《2021福布斯中國(guó)慈善榜》第71位。2023年6月,,于東來宣布退休,,但仍繼續(xù)致力于傳播生活理念,企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面已放手80%,。
1月8日,,于東來發(fā)文稱,2024年胖東來集團(tuán)整體銷售額接近170億,,稅收達(dá)6億多,,利潤(rùn)約8億多,員工平均月收入超過9000元,。他表示,,這是響應(yīng)國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的結(jié)果,旨在造福員工,、顧客,、社會(huì)和國(guó)家,希望更多企業(yè)共同參與,使國(guó)家和人民的生活更加安全,、健康,、真誠(chéng)和美好。他還提到,,2023年的預(yù)期盈利目標(biāo)是2000萬,,最終實(shí)現(xiàn)了1.4億,且員工工資持續(xù)上漲,,從未停止增長(zhǎng),。于東來要求員工居家要整!
11月20日,,胖東來創(chuàng)始人于東來在個(gè)人社交賬號(hào)發(fā)文稱,從明年起,,胖東來人結(jié)婚不允許要彩禮或付彩禮,,不允許靠父母買車買房。
2024-11-21 15:15:51胖東來回應(yīng)員工結(jié)婚不許要彩禮