如今讓人犯難的就是就業(yè)問(wèn)題,特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生,,學(xué)歷高但是要和更優(yōu)秀的人去競(jìng)爭(zhēng),,就會(huì)導(dǎo)致一個(gè)崗位同時(shí)出現(xiàn)幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)的競(jìng)爭(zhēng)者。
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),,今年高校畢業(yè)的學(xué)生預(yù)計(jì)多達(dá)一千多萬(wàn)人,,比著以往的畢業(yè)生人數(shù)還要高,所以就業(yè)也迫在眉睫,。
對(duì)于現(xiàn)在的形勢(shì)來(lái)說(shuō),,有些公司希望招到學(xué)歷高有能力的員工,有些公司希望招到有經(jīng)驗(yàn)的員工,,然而學(xué)歷高的沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),,有工作經(jīng)驗(yàn)的但又學(xué)歷達(dá)不到要求。
即使幸運(yùn)的進(jìn)入公司,,可是社會(huì)保障制度又是一個(gè)問(wèn)題,,近期中央頒布的新政策正是為了解決靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工的社會(huì)保障問(wèn)題,。
據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道,,人社部于昨日召開今年第三季度的新聞發(fā)布會(huì)宣布有關(guān)社會(huì)保障制度的事情。
人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)陳勇嘉在發(fā)布會(huì)上聲稱相關(guān)部門圍繞著有關(guān)社會(huì)保障問(wèn)題這一話題宣講制定了一系列穩(wěn)預(yù)期,、穩(wěn)增長(zhǎng)以及穩(wěn)定就業(yè)的政策,。
這一系列政策的實(shí)施為解決人員就業(yè)問(wèn)題,根據(jù)以往的資料來(lái)看,,很多就業(yè)人員不只是擔(dān)心能不能就業(yè),,更重要的是擔(dān)心在工作當(dāng)中自己的社會(huì)保障問(wèn)題。
實(shí)行社會(huì)保障的新規(guī)定將從以下幾個(gè)方面展開:
首先著力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)總量,,現(xiàn)在各個(gè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈增多,,相關(guān)部門將會(huì)去探索產(chǎn)業(yè)鏈能夠帶動(dòng)的就業(yè)潛力,發(fā)展新的就業(yè)崗位,,并進(jìn)行相應(yīng)的扶持和補(bǔ)貼措施,,拓展崗位的同時(shí)將其穩(wěn)定,,防止不確定的因素發(fā)生。