福建最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布,。2025年1月14日,,人社部官網(wǎng)公布了全國各省,、自治區(qū)、直轄市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。數(shù)據(jù)顯示,,上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高,為2690元,;浙江和江蘇的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為2490元,,并列第二;福建省第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2030元,,第一檔小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元,。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,。正常勞動(dòng)指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定,,在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假,、探親假,、婚喪假、生育(產(chǎn))假,、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期期間,,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,均視為提供了正常勞動(dòng),。
如果用人單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),,將違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定,。用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,。如果不支付,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付,。逾期不支付的,,依法責(zé)令用人單位向勞動(dòng)者加付賠償金。對(duì)于違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的用人單位,,勞動(dòng)者有權(quán)投訴舉報(bào),,可通過12333熱線或?qū)俚貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào),也可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁或向人民法院提起訴訟,。
1月14日,人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站發(fā)布了《全國各省,、自治區(qū),、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2025年1月1日)》
2025-01-16 02:51:18武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布