吉林標(biāo)準(zhǔn)電器設(shè)備有限公司的職工李新,，2024年下半年6個月的工資最終也沒拿到足額現(xiàn)金,。公司承諾6個月的工資將劃分為6個部分，不定期發(fā)放,。每個部分并不對應(yīng)每月固定的工資數(shù)額,，其中一部分是現(xiàn)金,，另一部分是消費(fèi)券。今年1月,，他領(lǐng)取了前兩個部分的工資,，公司按照年薪20%的比例，給他發(fā)放了9260元消費(fèi)券,。李新和其他一些同事并不想要消費(fèi)券,，但領(lǐng)導(dǎo)告訴他們：“券領(lǐng)完了，就可以領(lǐng)剩下（4個部分）的工資了,?！?/p>

這并不是大眾卓越控股集團(tuán)旗下公司第一次以消費(fèi)券的形式為員工結(jié)算工資。早在2022年6月,，集團(tuán)就給員工發(fā)過消費(fèi)券,。邵莉提供了一份該集團(tuán)在2022年6月29日發(fā)出的通知，規(guī)定半年度生活補(bǔ)貼的發(fā)放額度為正式員工六個月月薪應(yīng)發(fā)工資額的20%,，以特別置業(yè)基金形式發(fā)放,，可用于購買集團(tuán)開發(fā)地產(chǎn)全系產(chǎn)品，包括住宅,、車位等,，也可用于繳納物業(yè)費(fèi)或者轉(zhuǎn)讓變現(xiàn)。

李新提供的《員工“消費(fèi)券”使用細(xì)則》顯示,，消費(fèi)券可以在重慶路活力城mall,、大眾物業(yè)與大眾置業(yè)三個場景使用。深一度記者查詢發(fā)現(xiàn),，重慶路活力城共有202家商戶入駐,，其中144家商戶和商場達(dá)成合作，同意接受消費(fèi)券,，主要為中小型餐飲及服飾店鋪,。消費(fèi)券還限定了使用時間，分四個季度,，一個顏色代表一個季度,，過期作廢。

多位商戶向深一度表示,，從2024年12月底開始,，商家陸續(xù)開始收取消費(fèi)券，收取到的這一季度的消費(fèi)券,，可以用于抵扣下一季度的店面租金,。接受采訪的多位商戶稱，租金在每月千元至數(shù)萬元不等,，收滿租金數(shù)額便不再收券,。

對于員工們收到不同比例的消費(fèi)券的情況,，北京萬景律所律師蒲麗表示，根據(jù)勞動法第五十條規(guī)定,，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,。《工資支付暫行規(guī)定》第五條規(guī)定,，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。公司如果使用消費(fèi)券抵工資將構(gòu)成違法,。

面對這種情況,，員工可以采取兩種措施，既可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映維權(quán),，也可以提起勞動仲裁,。李新在領(lǐng)到消費(fèi)券當(dāng)天，就與同事一起去當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法部門發(fā)起了勞動仲裁,，“不想收券,，想要原本的現(xiàn)金?！苯刂?月13日,，勞動仲裁的程序仍在進(jìn)行中。

對于集團(tuán)相關(guān)多個公司發(fā)放消費(fèi)券的情況,，記者多次聯(lián)系相關(guān)公司,，但電話均無人接聽。1月14日,，記者聯(lián)系長春市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)，對方稱具體情況需聯(lián)系經(jīng)開區(qū)新聞中心,。隨后記者多次聯(lián)系長春市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會新聞中心,，但未能獲得關(guān)于該事件處理的新信息。