1月25日,,關(guān)于“上4休3”的討論在國(guó)內(nèi)引起廣泛關(guān)注,。盡管很多人尚未實(shí)現(xiàn)雙休,,但國(guó)外一些國(guó)家已經(jīng)開始嘗試四日工作制,。這一話題登上微博熱搜,,引發(fā)熱議,。
在五日工作制尚且實(shí)行得磕磕絆絆的情況下,,四日工作制是否能帶來更好的效果成為人們關(guān)注的焦點(diǎn),。四日工作制的試驗(yàn)始于冰島,,2015年冰島公共部門的2500余名員工參與了這項(xiàng)試驗(yàn),。此后,英國(guó),、比利時(shí),、愛爾蘭等國(guó)也開始推行四日工作制。日本也在部分企業(yè)內(nèi)部小范圍試驗(yàn)這一制度,。
東京都政府計(jì)劃從2025年4月起實(shí)施每周“上4休3”制度,,適用于都政府雇員,但不包括短期工作雇員,。日本一家醫(yī)療服務(wù)公司也較早實(shí)踐了四日工作制,,但這種制度意味著工資會(huì)減少到原來的80%。收入減少使得不少本地員工望而卻步,。如果想拿到全額工資,,申請(qǐng)者必須在4天內(nèi)完成40個(gè)小時(shí)的工作,否則工資會(huì)打折,。此前出臺(tái)的限制加班時(shí)長(zhǎng)政策也曾遭到反對(duì),。根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的數(shù)據(jù),2021年日本的平均年薪為39711美元,,相比1991年的37866美元僅增長(zhǎng)不到5%,。這解釋了為何許多本地工作者不愿申請(qǐng)“四日工作制”?!度毡窘?jīng)濟(jì)新聞》2023年的一項(xiàng)民調(diào)顯示,,57%的受訪者認(rèn)為不應(yīng)該推進(jìn)“上4休3”。收入越高的人越贊成這一制度,,而在年收入不足800萬日元的群體中,,只有34%的受訪者支持。
對(duì)于打工人來說,,更少的收入和更長(zhǎng)的工作時(shí)間是一個(gè)兩難的選擇,。許多人寧愿保持原有的五日工作制。面對(duì)這樣的選擇,,你會(huì)怎么選,?
2025年元旦恰逢周三,,無需調(diào)休,形成了“上四休三”的假期模式,,這讓許多上班族感到驚喜
2025-01-02 07:32:48元旦讓打工人實(shí)現(xiàn)了上四休三【#本周上四休三不調(diào)休# 】元旦將至,,恰好1號(hào)又是周三,根據(jù)最新《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,,本周將上2休1再上2休2
2024-12-31 10:08:28本周上四休三不調(diào)休