1月26日,,南京一名柜姐因評論劉亦菲微胖被辭退的話題登上微博熱搜,,引起廣泛關注。該柜姐在社交媒體上與網(wǎng)友互動時寫道:“你穿的比劉亦菲好看”“其實劉亦菲有點微胖,,所以你們穿也比她好看”,,并以“Lefame南京德基-安娜”的賬號發(fā)布這些言論,。
LeFame德基廣場店的店長隨后證實,該柜姐已經(jīng)離職,。門店工作人員表示,,這位柜姐并無惡意,并沒有想詆毀別人,,但事情已經(jīng)發(fā)生,,她已經(jīng)離職,。目前店鋪運營正常,消費者可以像平時一樣前來購買服裝,。
記者查詢發(fā)現(xiàn),,在社交媒體中搜索Lefame南京德基-安娜后,顯示該賬號暫未發(fā)布筆記,。1月19日,,LeFame拉飛姆官方賬號發(fā)布了處罰通知公告和致歉信。處罰通知中提到,,鑒于南京德基店員工使用個人小紅書賬號發(fā)布不當言論,,嚴重違背公司服務宗旨和員工手冊,公司決定與其解除勞動合同,。致歉信中提到公司將加強全體員工道德素養(yǎng),、職業(yè)修養(yǎng)和服務意識的培訓及提升,。
泰和泰律師事務所律師楊青表示,,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,,用人單位在四種情況下可以單方面解除勞動合同且不用支付經(jīng)濟補償:試用期間不符合錄用條件,、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度,、嚴重失職或營私舞弊對單位利益造成重大損害,、被依法追究刑事責任,。本案中,,用人單位辭退員工行為是否合法,,主要取決于公司的勞動紀律和規(guī)章制度是否有明確禁止性規(guī)定,,以及該員工的行為對公司利益造成的損害程度。
公開資料顯示,,女星劉亦菲出生于1987年8月,,代表作包括《天龍八部》《仙劍奇?zhèn)b傳1》《神雕俠侶》《夢華錄》《金粉世家》《去有風的地方》等。
南京一柜姐因評論劉亦菲微胖被辭退的事件引發(fā)網(wǎng)友熱議。1月26日,,該事件登上微博熱搜第一
2025-01-27 14:34:10說劉亦菲微胖被辭退柜姐可申請勞動仲裁1月26日,,南京德基商場的一名柜姐因在社交媒體上發(fā)表不當言論被品牌方辭退,。1月19日,品牌方發(fā)布公告稱,,該員工的言論違背了公司服務宗旨和員工手冊,,決定解除勞動合同
2025-01-26 11:43:17南京一柜姐評論劉亦菲微胖被辭退LV作為實打?qū)嵉纳莩奁菲放疲磕甓紩度氪罅抠Y金進行廣告宣傳,。然而,,最近該品牌的一名員工卻意外地給公司帶來了一次免費且效果顯著的宣傳——一場小三風波直接將事件推上了熱搜榜首
2024-11-30 16:24:24合肥LV柜姐離職后開始賣貨