南京一柜姐評論劉亦菲微胖被辭退品牌方發(fā)聲明引發(fā)熱議

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2025-01-26 11:43:17 新浪

近日,，南京德基廣場的一名品牌柜姐因在社交媒體上的不當言論被辭退的消息引發(fā)了廣泛關注,。1月19日,，該品牌方發(fā)布公告稱,，該員工在社交平臺發(fā)表的言論“嚴重違背公司服務宗旨和員工手冊”,，因此決定與其解除勞動合同,。這一處理決定迅速引發(fā)了公眾的討論與爭議,。

據(jù)悉,，這名柜姐此前在社交媒體的評論區(qū)留言稱，“你穿衣服比劉亦菲好看”“其實劉亦菲有點微胖的”等內(nèi)容,。由于劉亦菲作為知名女演員,，一直以其清冷優(yōu)雅的形象備受喜愛，這些評論被網(wǎng)友認為不僅不專業(yè),，還涉嫌對公眾人物進行不必要的評價,，隨即引起了廣泛傳播。品牌方注意到這一情況后,，立即展開調(diào)查,，并最終作出解聘的決定。

品牌方在公告中表示,，公司一貫秉承尊重和服務至上的理念,，要求員工在任何場合都保持職業(yè)素養(yǎng)和良好的公眾形象。該員工的言論不僅與公司的品牌價值觀相悖,，也在一定程度上影響了品牌聲譽,，因此必須采取嚴肅處理。

事件曝光后,，網(wǎng)友們的反應褒貶不一,。有網(wǎng)友認為品牌方的處理恰當，表示：“作為品牌員工,，就應該注意自己的言行,，尤其是在公共平臺上發(fā)言更應謹慎,。”也有網(wǎng)友對品牌方的處理表示質(zhì)疑：“辭退是否過于嚴厲,？柜姐的言論真的造成了這么嚴重的影響嗎,？”還有人指出：“每個人都有發(fā)表個人看法的自由，但作為服務行業(yè)從業(yè)者,，確實應該多一些職業(yè)敏感性,。”

這一事件也引發(fā)了關于職場言論邊界的思考,。隨著社交媒體的普及,，員工的言論與企業(yè)形象之間的關系越來越緊密。企業(yè)對于員工在社交平臺上的言論制定規(guī)范和要求,，雖然一定程度上保護了品牌聲譽,，但也可能被質(zhì)疑為對員工個人言論自由的限制。如何平衡企業(yè)管理與個人表達之間的關系,，成為當下職場管理中的一個熱點話題,。

(責任編輯：張佳鑫 0764)

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