對于核心崗位,,DeepSeek非??粗貞刚叩膶W術和研究能力,。例如,,深度學習研究員崗位優(yōu)先考慮在國際頂會或期刊發(fā)表論文的候選人,,同時也考察競賽成績,。該崗位還提供實習機會,,日薪500元,,每周工作四天,,并有轉(zhuǎn)正名額,。
另外,DeepSeek對資深UI設計師的需求也非常強烈,,給出了接近百萬級年薪,。這表明該職位具有管理、統(tǒng)籌的功能性,。UI設計師在現(xiàn)代數(shù)字化時代需求廣泛,,幾乎所有需要開發(fā)數(shù)字產(chǎn)品的公司都需要這類人才。
DeepSeek的薪酬待遇在國內(nèi)AI行業(yè)中具有相當?shù)母偁幜?。例如,,中國?nèi)地互聯(lián)網(wǎng)大廠為算法崗位的碩士畢業(yè)生提供的年薪在50萬至70萬元之間,博士生則在120萬至150萬元之間,。相比之下,,美國頂尖AI公司的高端技術崗位年薪更高,OpenAI的年薪范圍在25萬-50萬美元之間,,一些海外互聯(lián)網(wǎng)大廠的員工年薪范圍在20萬-40萬美元,。因此,DeepSeek的公開招聘崗位在國內(nèi)市場具有較強的吸引力,。
DeepSeek在人工智能領域的成就顯著,,但其團隊規(guī)模相對較小。公開信息顯示,,DeepSeek的員工數(shù)量不足OpenAI的五分之一,,公司總?cè)藬?shù)剛過百人
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