廣西發(fā)布能級(jí)工資協(xié)商指引推動(dòng)技能人才薪酬激勵(lì)

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2025-02-06 14:53:28 中工網(wǎng)

廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)聯(lián)合自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳,、廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì),、自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)印發(fā)了《廣西壯族自治區(qū)能級(jí)工資集體協(xié)商工作指引》,，旨在深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,，為全區(qū)推進(jìn)能級(jí)工資集體協(xié)商提供指導(dǎo),。2023年以來,，南寧,、柳州,、賀州等9個(gè)市開展了能級(jí)工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作,，重點(diǎn)針對(duì)百人以上企業(yè),，選取了22家試點(diǎn)企業(yè)，探索出符合實(shí)際情況的協(xié)商路徑,。

為解決職工在談判中的難題,，自治區(qū)總工會(huì)加強(qiáng)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，每年投入600多萬(wàn)元補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支持各市,、縣（區(qū)）總工會(huì)選任專職集體協(xié)商指導(dǎo)員,。截至2024年6月，全區(qū)共簽訂135份能級(jí)工資集體協(xié)商合同,，覆蓋140家企業(yè)和8.1萬(wàn)余名職工,。

此次發(fā)布的工作指引中，能級(jí)工資集體協(xié)商的重點(diǎn)在于協(xié)商薪酬制度,，形成技能人才縱向職業(yè)發(fā)展通道,。通過能級(jí)工資集體協(xié)商，引導(dǎo)企業(yè)健全“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度,，建立并完善相應(yīng)的評(píng)級(jí),、評(píng)價(jià)、量化,、考核機(jī)制,。建立與職業(yè)技能等級(jí)相匹配的崗位績(jī)效工資制度，細(xì)化各等級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建企業(yè)（行業(yè)）技能等級(jí)薪酬體系,。強(qiáng)化技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向,，鼓勵(lì)技術(shù)工人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路,。同時(shí),，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)高技能領(lǐng)軍人才或在高精尖缺崗位的優(yōu)秀技術(shù)工人實(shí)行年薪制、協(xié)議薪酬制,、項(xiàng)目薪酬制等,，并探索建立股權(quán)激勵(lì)、超額利潤(rùn)分享,、項(xiàng)目分紅或崗位分紅等中長(zhǎng)期薪酬激勵(lì)制度,，將高技能人才納入激勵(lì)范圍，明確激勵(lì)對(duì)象,、方式和實(shí)施辦法,。

工作指引還詳細(xì)列出了關(guān)于協(xié)商薪酬調(diào)整及水平,、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì),、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、成才條件等內(nèi)容的指引表,。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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