在需要體力勞動密集型領(lǐng)域,如醫(yī)療保健,、交通運(yùn)輸和農(nóng)業(yè),,AI的使用率明顯較低。例如,,只有0.1%的分析對話與農(nóng)業(yè),、漁業(yè)和林業(yè)任務(wù)有關(guān)。這種差異凸顯了AI目前的局限性,,它擅長基于文本和分析的任務(wù),,但在需要人工操作、手動靈活性或復(fù)雜人際互動的工作中適用度較低,。
從工資層面分析,,低薪和高薪職業(yè)都需要大量的實際動手操作,因此不太會使用AI,。這意味著AI在需要分析和技術(shù)技能但不一定需要最高水平專業(yè)知識的崗位上得到最積極的應(yīng)用,。對于AI是否會取代人類的問題,報告指出,,在超過一半的情況下,,AI并沒有被用來取代人們完成任務(wù),而是被視為一個好用的助手,。具體來說,,AI在57%的任務(wù)中更傾向于輔助,43%的任務(wù)如格式化文檔則實現(xiàn)了自動化。
很少有職業(yè)在大多數(shù)相關(guān)任務(wù)中使用AI,,只有大約4%的工作至少在75%的任務(wù)中使用了AI,。適度使用AI的情況比較普遍:大約36%的工作在至少25%的任務(wù)中使用了AI。這種選擇性采用表明,,盡管AI正在改變工作方式,,但尚未導(dǎo)致大范圍的工作流失。
比爾·蓋茨警告說,,AI將“徹底改變就業(yè)”,,并從根本上改變勞動力市場。對年輕人而言,,了解AI對于獲得更好的就業(yè)機(jī)會具有重要性,。未來的挑戰(zhàn)不僅在于衡量這些外部變化,還在于為之做好準(zhǔn)備,。如果AI繼續(xù)擴(kuò)大其在勞動力中的作用,,學(xué)會有效利用它的企業(yè)和員工將會獲得很好的發(fā)展,忽視它的人可能會被淘汰,。
AI正在重塑現(xiàn)代職場,,但量化其對個人任務(wù)和職業(yè)的具體影響仍具挑戰(zhàn)
2025-02-12 14:01:46報告稱43%人類工作正被AI取代AI正在重塑現(xiàn)代職場,但量化其對個人任務(wù)和職業(yè)的具體影響頗具挑戰(zhàn)
2025-02-12 10:38:57經(jīng)濟(jì)指數(shù)報告以DeepSeek為代表的AI技術(shù)正在醫(yī)療領(lǐng)域掀起一場革命,。不少人在遇到健康問題時,,開始向DeepSeek尋求建議
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