AI正在重塑現(xiàn)代職場(chǎng),,但量化其對(duì)個(gè)人任務(wù)和職業(yè)的具體影響仍具挑戰(zhàn),。2月10日,AI初創(chuàng)公司Anthropic發(fā)布了一份38頁(yè)的報(bào)告《Anthropic經(jīng)濟(jì)指數(shù)》,,基于數(shù)百萬(wàn)次在Claude上的匿名對(duì)話,,深入剖析了各行業(yè)的AI使用情況,旨在了解AI對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期影響,。該研究提供了迄今為止最清晰的圖景,,展示了AI如何融入現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。
研究發(fā)現(xiàn),,AI在軟件開發(fā),、技術(shù)寫作和業(yè)務(wù)分析等領(lǐng)域已被廣泛應(yīng)用,但在體力勞動(dòng)密集型領(lǐng)域如醫(yī)療保健,、交通運(yùn)輸和農(nóng)業(yè)中的使用率較低,。從工資層面看,高薪酬的工作和低薪酬的工作使用AI的比例都很低,,而工資處于中高水平的職業(yè)如計(jì)算機(jī)程序員和文案撰稿人是AI使用率最高的群體,。
目前,AI在超過(guò)一半的用例中更多是作為輔助工具,,但在43%的任務(wù)中已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化,。軟件開發(fā)和寫作是AI應(yīng)用最多的任務(wù),體力勞動(dòng)密集型工作應(yīng)用最低,。與之前依賴專家預(yù)測(cè)或分析調(diào)查的研究不同,,Anthropic的研究基于用戶實(shí)際使用AI的方式進(jìn)行直接分析。
Anthropic利用其隱私保護(hù)分析工具Clio檢查了數(shù)百萬(wàn)次用戶與Claude的對(duì)話,,然后根據(jù)美國(guó)勞工部(DOL)的分類選擇任務(wù),。Clio工具將用戶與Claude的匿名對(duì)話轉(zhuǎn)化為職業(yè)任務(wù),并進(jìn)一步映射到DOL維護(hù)的數(shù)據(jù)庫(kù)O*NET提供的職業(yè)/職業(yè)類別,。通過(guò)這種方法,,Anthropic發(fā)現(xiàn)了一系列有趣的結(jié)論。
AI正在重塑現(xiàn)代職場(chǎng),,但量化其對(duì)個(gè)人任務(wù)和職業(yè)的具體影響頗具挑戰(zhàn)
2025-02-12 10:38:57經(jīng)濟(jì)指數(shù)報(bào)告英偉達(dá)公司一位高管表示,,人工智能的未來(lái)將改變游戲規(guī)則,,并認(rèn)為人工智能很快就會(huì)呈現(xiàn)出“人類的形態(tài)”。
2024-10-29 15:29:46英偉達(dá)高管稱AI很快就會(huì)呈現(xiàn)“人類形態(tài)”