湖南省總工會第十七屆委員會五次全會透露,,截至2024年底,,該省工會會員實名制數(shù)據(jù)庫已有工會組織7.4萬余個,、工會會員882.1萬人,。已建工會的企事業(yè)單位民主管理制度顯著優(yōu)化,。
2024年,,湖南工會重點推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者入會,、非公企業(yè)工會建設(shè)以及“小三級”工會建設(shè),。全年新建新業(yè)態(tài)工會聯(lián)合會95個,,新增新就業(yè)形態(tài)勞動者會員5.2萬人。通過依托平臺企業(yè),、行業(yè)協(xié)會和社區(qū)樓宇等方式,,實現(xiàn)了對10家平臺企業(yè)在湘分支機(jī)構(gòu)的重點覆蓋。
為加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),,全省654名工會機(jī)關(guān)干部及217個工作組下沉一線,,指導(dǎo)新建基層工會組織1000余個,新發(fā)展工會會員8萬余人,。此外,,省總工會全年投入超過7000萬元專項經(jīng)費,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會和工會社會化服務(wù)工作,,補(bǔ)助374個在建、已建的新就業(yè)形態(tài)工會聯(lián)合會建設(shè)項目,帶動各地配套加大投入,,推動基層工作提質(zhì)增效,。這些努力使得新增基層工會組織2652家,新增會員21.2萬人,。
隨著工會組織覆蓋面的不斷拓展,,以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度持續(xù)建立健全。目前,,全省已建工會企事業(yè)單位職代會和廠務(wù)公開建制率均達(dá)到90%,,有效改善了新就業(yè)形態(tài)勞動者和非公企業(yè)職工的工作環(huán)境和權(quán)益維護(hù)效果。