伊布還談到壓力管理,在米蘭之家工作時壓力會悄然累積,,因此他尋求平衡,,例如拒絕專屬辦公室,。球員時期通過健身解壓,,如今仍堅持每日訓練,通過體能消耗釋放負面情緒,。
在全新的工作環(huán)境中,,伊布仍在適應(yīng)期,主要以觀察學習積累經(jīng)驗為主,。他信任團隊決策,,但底線明確:一切行動必須產(chǎn)出成果。他致力于融合更衣室法則和商業(yè)領(lǐng)域,,確保米蘭內(nèi)洛和米蘭之家協(xié)同運作,。
青訓體系方面,伊布認為創(chuàng)建“米蘭未來計劃”至關(guān)重要,。青訓學院是一線隊的基礎(chǔ),,沒有根基何來巔峰。他帶領(lǐng)全隊與青訓學院互動,,讓年輕球員看到一線隊風采,,也讓一線隊明白自己為誰而戰(zhàn)。
伊布強調(diào)“攜手共贏”的理念,,當球隊贏得超級杯時,,他要求將獎杯帶回米蘭之家,與所有人合影,。他認為每個為米蘭奉獻的人都應(yīng)共享榮耀,。
在紅鳥時代的米蘭藍圖中,伊布表示他的角色無關(guān)緊要,,米蘭的成功才是唯一要義,。這里沒有個人英雄主義,他甘居幕后,。米蘭是意大利最負盛名的俱樂部,,代表著意大利足球的基因、心態(tài)與血統(tǒng),。他們正在構(gòu)建年輕化,、國際化的管理團隊,無畏前行,,開創(chuàng)足壇新學派,。伊布超長專訪:紅鳥視米蘭為戰(zhàn)略核心!
中秋與國慶假期合計長達15天的消息引起了廣泛關(guān)注,,但這并非普遍福利,而是張雪峰的公司“峰學未來”獨有的待遇,。該公司在一次特別會議上,,以別開生面的方式宣布了這一令人艷羨的放假安排
2024-09-07 10:25:38張雪峰公司反向調(diào)休趙露思vogue上班路透來啦,,薄荷綠長裙?超長麻花辮好溫婉優(yōu)雅,懟臉拍狀態(tài)好好呀,,今天又是被露思美到的一天,。
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