近期,,人工智能公司DeepSeek為持續(xù)升溫的技術(shù)浪潮推波助瀾,,旺盛的需求導(dǎo)致相關(guān)專業(yè)人才供不應(yīng)求,,該領(lǐng)域正面臨數(shù)百萬級(jí)別的人才缺口,。例如,蘇州一家從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技創(chuàng)新數(shù)據(jù)信息服務(wù)的企業(yè),,在春節(jié)假期后迅速接入了DeepSeek-R1大模型,,但精通底層算法的數(shù)據(jù)工程師仍然短缺。
在蘇州,,一家對(duì)話式人工智能平臺(tái)企業(yè)在春節(jié)后的第一天完成了DeepSeek的部署,,兩天內(nèi)上線了多家車廠的系統(tǒng),提升了車載智能座艙的人機(jī)對(duì)話體驗(yàn),。盡管這家企業(yè)擁有900人左右的團(tuán)隊(duì),,其中近七成是研發(fā)人員,但仍難以滿足客戶需求,。他們需要擴(kuò)展到20多個(gè)語種,,缺乏相應(yīng)的算法、語言以及工程型產(chǎn)品開發(fā)和測(cè)試人才,。
另一家從事機(jī)器視覺檢測(cè)設(shè)備和智能制造產(chǎn)線設(shè)計(jì)的企業(yè),,在引入人工智能算法后效率大幅提升,但也面臨著人才短缺的問題,。盡管通過校招,、校企合作和網(wǎng)絡(luò)招聘等多種方式加快團(tuán)隊(duì)建設(shè),,但目前只有近50人參與人工智能算法的研發(fā),遠(yuǎn)未達(dá)到企業(yè)需求目標(biāo),。