梁文鋒落子DeepSeek的隱秘故事

春節(jié)期間一夜震驚全球的DeepSeek,，讓杭州一躍成為全國“頂流”。當大眾的目光都聚焦于杭州時,，卻很少有人知曉，DeepSeek旗下最早注冊的公司位于北京，直到2個月之后杭州深度求索才成立,。

現(xiàn)在,，DeepSeek位于北京的辦公室,，更是每日門庭若市,、訪客如織,。智東西帶著諸多疑問,，走訪DeepSeek位于北京海淀區(qū)的融科資訊中心的辦公室，并與多位了解DeepSeek情況以及曾經(jīng)在DeepSeek工作過的人士交流,，發(fā)現(xiàn)這家火爆全球的公司背后很多不為人知的故事。

DeepSeek的公司主體雖坐落于杭州,，但它在北京的子公司,，卻在海淀霸氣地包下了融科資訊中心一整層樓，占地面積達2100平方米左右,。

據(jù)了解,，DeepSeek目前員工數(shù)量為160人，即使都就職在北京,，若按70%來計算寫字樓的使用面積,，人均辦公面積最少能達到9平方米。如此寬敞的辦公環(huán)境,，對創(chuàng)業(yè)公司而言十分罕見,。

不僅硬件條件堪稱 “豪華”，DeepSeek的工作氛圍也極為寬松,。在如今競爭激烈,、節(jié)奏緊湊的職場環(huán)境下，其招聘以應屆生為主,，且員工無KPI,、不打卡，以興趣導向為主,。

寬松的辦公環(huán)境背后,，梁文鋒在薪資方面出手頗為大方，幻方量化資深數(shù)據(jù)科學家年薪是競對兩倍,，DeepSeek在招崗位年薪已經(jīng)過百萬,。

智東西根據(jù)公開信息梳理了DeepSeek員工畢業(yè)院校發(fā)現(xiàn)，DeepSeek北京大學畢業(yè)學生數(shù)量多于清華大學,。有知乎網(wǎng)友認為,，這是由于北大學生找實習寧愿去小公司，也不會選擇清華系AI企業(yè),。

此前被稱為“杭州六小龍”爆火出圈,，為何主要研發(fā)團隊位于北京？北京與杭州公司發(fā)展不同之處是什么,？DeepSeek的成功與其選人,、用人標準有何關聯(lián)？這種近乎“理想化”的工作模式,，究竟是如何實現(xiàn)的,？我們試圖通過公開信息和走訪相關人士,，來找到這些問題的答案。

一,、DeepSeek開啟時代轉折的關鍵選址,，北京是起點

在梳理DeepSeek的發(fā)展脈絡時，一條隱藏在時間長河中的神秘線索逐漸浮出水面,，用八個字概括就是——北京開花,，杭州結果。

通過梳理這家公司成立的時間線,，我們發(fā)現(xiàn),，DeepSeek的公司主體最早于2023年5月在北京成立，名叫北京深度求索人工智能基礎技術研究有限公司（下稱北京深度求索）,，比目前DeepSeek的主體公司杭州深度求索人工智能基礎技術研究有限公司（下稱杭州深度求索）早兩個月,。杭州深度求索成立于2023年7月。

有意思的是,，在成立初期,，杭州深度求索是北京深度求索的全資子公司。

不過更有意思的是,，2023年8月,，這兩家公司角色發(fā)生對調(diào)。

北京深度求索將股權全部轉讓給寧波程恩企業(yè)管理咨詢合伙企業(yè)（有限合伙）和梁文鋒,，杭州深度求索注冊資本從100萬元增至1000萬元,。

▲北京深度求索股權變更信息（左）、杭州深度求索股權變更信息（右）

自此形成了現(xiàn)在DeepSeek的布局,，杭州深度求索是DeepSeek主體公司,，北京深度求索是子公司。

春節(jié)以來,，北京深度求索所在的融科資訊中心成為各路玩家打卡的熱門地點,。

從地理位置來看，融科資訊中心周邊的高校,、知名公司眾多,。周邊聚集清華大學、北京大學,、中國科學院等40余所知名高校和研究院所,，園區(qū)內(nèi)還有蘋果、微軟,、AMD,、英偉達等全球市值名列前茅的科技公司以及一眾國內(nèi)科技創(chuàng)業(yè)公司。

2024年5月，DeepSeek入駐融科資訊中心,，并包下了一整層樓,，面積約2100平方米左右。新希望集團董事長劉永好最近透露,，在和DeepSeek創(chuàng)始人梁文鋒交流中獲悉,，DeepSeek目前員工人數(shù)為160人。也就是說,，即使所有員工都就職北京,，若按70%來計算寫字樓的使用面積，人均辦公面積最少也能達到9平方米,。

盡管DeepSeek的公司主體位于杭州，但是我們研究發(fā)現(xiàn),，DeepSeek的大部分的研發(fā)人員,、研發(fā)進展都在北京完成。

天眼查顯示的員工體量中,，DeepSeek的整體規(guī)模并不大,，且相比之下，杭州主體公司比北京更小,。

基于天眼查大數(shù)據(jù)模型,，結合不同行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)，如企業(yè)的資產(chǎn)總額,、經(jīng)營利潤,、人員規(guī)模等（其中上市/發(fā)債企業(yè)以合并報表口徑），綜合計算形成的L（大型）,、M（中型）,、S（小型）和XS（微型）四類企業(yè)規(guī)模分類體系，北京深度求索為中型,，杭州為微型,。

兩個公司的體量有明顯差別。這可以看出,，該公司的業(yè)務,、研發(fā)重心可能都在北京。

有意思的是,，DeepSeek目前擁有多個域名,，其中deepseek.cn于2023年9月4日在北京進行了ICP備案（互聯(lián)網(wǎng)信息服務備案），而deepseek.com是2024年1月23日才在杭州完成備案,。

對于大模型企業(yè)而言,，算法備案和大模型備案至關重要，這是企業(yè)能將模型向公眾開放服務的兩個必要條件。

目前來看,，DeepSeek算法備案已經(jīng)在北京和杭州先后完成,，時間是分別是2024年4月和2024年6月。

大模型備案2024年5月在北京通過,。這或許與北京市在全國大模型備案方面的布局是最早一批相關,，2023年8月北京市就已經(jīng)披露首批通過備案的大模型。

另外一個有意思的是,，DeepSeek的兩家商標代理機構均是北京企業(yè),。

可以看到，初期DeepSeek的發(fā)展與北京密不可分,。

二,、獨一無二的制勝之道：應屆生扛大梁，梁文鋒本人除了編程沒其他愛好

同在頂尖人才聚集“包圍圈”,，為何DeepSeek率先沖出來并改變整個大模型產(chǎn)業(yè)的競爭格局,？種種跡象表明，或許DeepSeek別具一格的員工體系以及梁文鋒身上獨特的人格魅力,，暗藏著某種制勝密碼,。

值得一提的是，坐落于名校聚集地的DeepSeek,，其員工中清北等北京知名高校的含量極高,。

2023年5月，DeepSeek創(chuàng)始人梁文鋒曾在接受暗涌Waves采訪時提到,，DeepSeek的核心技術崗位,，基本以應屆和畢業(yè)一兩年的人為主。據(jù)一位曾在DeepSeek實習的學生回憶,，DeepSeek招聘時以應屆生為主,，學歷是碩博、工作背景為大語言模型相關,。

據(jù)智東西不完全統(tǒng)計,，DeepSeek已經(jīng)發(fā)布的論文的作者名單中，其中有超過一半員工仍就讀或畢業(yè)于北京大學,、清華大學,、北京師范大學、北京郵電大學,、北京航空航天大學等知名高校,。此外其員工還有少數(shù)畢業(yè)于麻省理工學院、卡內(nèi)基梅隆大學等海外知名高校,，大部分都具有交叉學科背景,。

例如，DeepSeek上月發(fā)布的一篇最新論文，第一作者就是北京大學碩士研究生袁景陽,，他在DeepSeek實習時是DeepSeek-V3技術報告的主要作者之一,，還參與了DeepSeek-R1項目；DeepSeek-V2的關鍵創(chuàng)新MLA架構由北大和北郵的畢業(yè)生主導研發(fā),；盛傳雷軍千萬年薪挖掘的DeepSeek 95后AI天才少女羅福莉也畢業(yè)于北大……

▲DeepSeek最新論文

目前公開的招聘信息也呈現(xiàn)出這一趨勢,。

從招聘平臺Boss直聘上的公開信息來看，目前DeepSeek的招聘崗位共有34個,，涉及大模型全棧工程師,、深度學習研發(fā)工程師等核心技術人員，從數(shù)量來看北京招聘崗位有24個,，杭州有10個,。

除了員工構成外，DeepSeek的整個管理模式也與眾不同,。

北京通用人工智能研究院助理院長鄭卿告訴智東西,，從DeepSeek的員工結構來看，他們在選人時打破傳統(tǒng)標準,，以年輕人為主,，且相比于資歷,、經(jīng)驗,，更看重人的能力和對工作的熱情。

與很多CEO不一樣,，創(chuàng)始人梁文鋒會深度參與一線工作,。她補充說，DeepSeek的管理扁平化,，DeepSeek創(chuàng)始人梁文鋒會在一線,，沒有分級管理模式。微信公眾號聰明投資者的文章就提到,，2018年同事對梁文鋒的評價就是——除了編程,，沒有什么其他的愛好。

擁有頂尖的人才,，并能有效激發(fā)其創(chuàng)新活力,，與DeepSeek這種獨特的員工結構相輔相成。

三,、梁文鋒打造“研發(fā)烏托邦”：百萬年薪,，無KPI不打卡

如此寬松的辦公條件，又營造出了如何獨特的工作氛圍,？這也是DeepSeek崛起之路上拼圖的關鍵碎片,。

查閱公開信息可以發(fā)現(xiàn)，DeepSeek在北京的注冊地點一開始在北京市海淀區(qū)豐慧中路7號新材料創(chuàng)業(yè)大廈，同年11月變更至北京市海淀區(qū)科學院南路2號的融科資訊中心,，并于2024年5月正式入駐,。

據(jù)了解，廣納國際頂尖公司的融科資訊中心占地共8公頃,，總建筑面積有32.8萬平方米,，但容積率僅為3.1，且是北京市四環(huán)內(nèi)唯一綠化率達到42%的園區(qū),。

由于此時想要拜訪DeepSeek的各路人士非常多,，因此其物業(yè)公司還在DeepSeek所處樓層單獨加裝了閘機，并增設了安保人員,。

硬件條件拉滿,，公司的辦公氛圍較為輕松。

據(jù)曾在DeepSeek實習的學生透露,，他們沒有固定上下班時間,、沒有KPI。工作模式以小方向,、興趣導向為主,，每周定期討論研究進度。

談及對梁文鋒的印象,，他補充說,，梁文鋒對員工沒有約束，會參加公司的主要項目研發(fā),，且在保證工作的前提下,，會提供更多福利，給實習生的額外補貼,。

▲DeepSeek創(chuàng)始人梁文鋒

2023年5月,，梁文鋒曾在接受暗涌Wave采訪時提到，創(chuàng)新需要盡可能少的干預和管理,，讓每個人有自由發(fā)揮的空間和試錯機會,。創(chuàng)新往往都是自己產(chǎn)生的，不是刻意安排的,，更不是教出來的,。

一位去年9月離開DeepSeek的員工說：“梁文鋒給了我們控制權，把我們當作專家對待,。他不斷地提出問題,，并與我們一起學習。DeepSeek讓我負責核心研發(fā)部分,，這非常令人興奮,?！?/p>

這樣的人才結構、公司氛圍對于DeepSeek這樣偏研發(fā)型,、產(chǎn)品層面工作并不復雜的公司而言更為適合,。

北京科學智能研究院副院長李鑫宇解釋說，AI發(fā)展到今天,，對于人才的學習能力,、動手能力要求更高，這一背景下,，仍處于大學或剛畢業(yè)的學生其這兩大能力正處于巔峰狀態(tài),，且受到外界約束更少，因此也是這類人群在以算法創(chuàng)新為主的創(chuàng)業(yè)公司DeepSeek中,，更適合做出突破性成果的形式,。

因此，DeepSeek的招人要求更看重——基礎能力,、創(chuàng)造性,、熱愛等。梁文鋒說：“從這個角度看,，國內(nèi)合適的候選人就不少,。”

除此以外,，梁文鋒在薪資水平上頗為豪氣,。曾有熟悉梁文鋒的量化基金經(jīng)理透露，在幻方量化,，資深數(shù)據(jù)科學家年薪150萬元并不罕見,，而競爭對手的年薪很少超過80萬元,。

從目前DeepSeek公開的招聘信息可以看出,，其在招的深度學習研究員-AGI月薪8萬至11萬元，年薪最高可達154萬元,，核心系統(tǒng)研發(fā)工程師（校招）月薪6萬元至9萬元,，按一年14薪估算后，年薪最高可達126萬元,，大模型全棧工程師月薪5萬元至8萬元,，年薪最高可達112萬。

四,、扎根AI人才“富礦”,，政府千億投資基金已落地

在AI產(chǎn)業(yè)這片頂尖人才激烈角逐的“戰(zhàn)場”上，人才無疑是決定企業(yè)命運的關鍵因素,。從這個層面來看,，DeepSeek將研發(fā)重心放到北京有一定的必然性,。

國內(nèi)AI相關學科的建設相比發(fā)達國家仍有一定差距。2022年教育部發(fā)布《研究生教育學科專業(yè)目錄》,，將智能科學與技術設立為交叉學科門類中的一級學科,。

鄭卿談道，事實上,，當前國內(nèi)頂尖的AI人才在我國整個就業(yè)市場上仍處于稀缺狀態(tài),，人才的自主培養(yǎng)就更顯緊迫。人才培養(yǎng)是一個長期的過程,，可以從課程設置,、師資與應用實踐等方面著手，致力于培養(yǎng)跨領域復合型的頂尖人才,。

在人才稀缺與AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展加速的背景下,，北京在AI人才方面的領先優(yōu)勢就更為受到關注。

一直以來,，北京都是AI人才的聚集地,。北京市科學技術委員會、中關村科技園區(qū)管理委員會的數(shù)據(jù)顯示,，北京AI學者已經(jīng)超過1.5萬人,，全國占比為30.6%，位居第一,。

據(jù)統(tǒng)計,，北京已有北京大學、清華大學,、北京航空航天大學等30余所高校獲批人工智能本科專業(yè),，有20余所高校設立了人工智能學院或研究院，32所高校擁有與人工智能直接相關學科的博士,、碩士學位授權,，在校研究生4.4萬人，教師及科研人員1.2萬人,。

人才和資金支持無疑是當下AI發(fā)展的必要條件,，而北京市在政府產(chǎn)業(yè)基金投入方面更是雷厲風行。

近兩年,，北京在AI產(chǎn)業(yè)的投資力度正持續(xù)增加,。

2019年以來，北京海淀區(qū),、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),、順義區(qū)政府政府投資基金都不斷擴容，包括北京海淀中關村科學城科技成長三期基金發(fā)布,，基金總規(guī)模增至200億元,；北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府投資引導基金二期宣布將正式設立,，總規(guī)模100億元；北京順義股權投資引導基金（有限合伙）正式發(fā)布,，遠期規(guī)模100億元,，首期10億元……

此外，2024年,，北京市一口氣落地8支產(chǎn)業(yè)基金,，資金規(guī)模為100億元或200億元，涵蓋機器人,、AI,、先進制造和智能裝備多個領域。

就在上個月,，北京舉行的《北京具身智能科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)培育行動計劃（2025—2027年）》專場新聞發(fā)布會中就明確提到,，北京已設立總規(guī)模1000億元、存續(xù)期15年的政府投資基金,，重點支持AI,、機器人等未來產(chǎn)業(yè)領域。

目前國內(nèi)幾大一線城市的創(chuàng)投產(chǎn)業(yè)發(fā)展蓬勃,，根據(jù)清科研究中心的數(shù)據(jù),，2024年募資規(guī)模北京、浙江,、江蘇位列前三,，規(guī)模分別為1892.79億元、1826.64億元,、1717.80億元,；全國投資金額規(guī)模第一為上海，達1101.45億元,，北京位居第二達1042.72億元,，第三是深圳金額為409.14億元。這之中北京募資規(guī)模居全國首位,，投資規(guī)模位列第二,，是不折不扣的創(chuàng)投高地,。

結語：打造AI超級生態(tài),，催生“DeepSeek”類企業(yè)涌現(xiàn)

從大模型產(chǎn)業(yè)爆發(fā)到DeepSeek這一AI界現(xiàn)象級公司誕生，全國城市在新興產(chǎn)業(yè)的競賽更加白熱化,。

對于AI產(chǎn)業(yè)而言，其發(fā)展具有很強的全局性，其技術研發(fā)涉及到數(shù)學,、計算機科學、統(tǒng)計學,、神經(jīng)科學等多個學科領域，應用場景涵蓋醫(yī)療,、交通,、金融、教育,、制造業(yè)等幾乎所有行業(yè),，再加上AI產(chǎn)業(yè)的上下游產(chǎn)業(yè)鏈長，從基礎的算法研究,、芯片制造,，到中間的模型開發(fā)、數(shù)據(jù)標注,，再到下游的應用產(chǎn)品開發(fā)和服務提供,，各個環(huán)節(jié)都緊密相連。

因此,，從政府層面,，北京、杭州,、上海,、深圳等城市已經(jīng)接連發(fā)布各項支持政策、加強資金投入,、人才引進等措施,，圍繞著AI產(chǎn)業(yè)的算力集群、數(shù)據(jù)供給,、場景應用等加速AI的發(fā)展和普及,。

在此基礎上，城市力量正依托于完備的AI發(fā)展生態(tài)體系,，形成強大的成果轉化能力,，讓更多的“DeepSeek”涌現(xiàn)出來成為可能。