時薪20元,，我把工作外包給在校大學(xué)生職場“分包思維”新嘗試

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2025-03-06 11:09:07 新浪·財經(jīng)頭條

時薪20元,，我把工作外包給在校大學(xué)生職場“分包思維”新嘗試,。Nico在金融公司做文書工作,，去年年底因任務(wù)量繁重向領(lǐng)導(dǎo)請求減少工作量未果,。她在職場上輾轉(zhuǎn)多年，仍然承擔(dān)著大量重復(fù)性工作,。加班和家庭責(zé)任讓她感到時間被切割得支離破碎,。偶然間，她接觸到“分包思維”的概念,，決定嘗試將部分工作外包出去,。

她在社交軟件上發(fā)布了招募信息，收到了許多反饋,，并篩選出幾位符合要求的人選,。這些人需要時間靈活，能夠隨時接單,，尤其是在晚上和周末可以處理任務(wù),。Nico的工作中有一些機(jī)械性的內(nèi)容，如收集,、匯總表格和文檔,，進(jìn)行格式調(diào)整等，這些任務(wù)以每小時20元的價格外包給了他人,。

互聯(lián)網(wǎng)上的這群廉價個體外包者被稱為“二牛馬”,，他們可能是旅居大理的數(shù)字游民，或是從未踏足職場的大學(xué)生,。Nico通過這種方式成功應(yīng)對了年末的工作壓力,，認(rèn)為性價比極高。作為雇主,，她可以在上下班的路上提出需求,，第二天就能收到成果。如果領(lǐng)導(dǎo)不滿意,，她也可以輕松要求返工,。

阿青是一名文案策劃，今年28歲,，也在考慮做一個“二牛馬”分包平臺,。為了緩解可能的降薪裁員焦慮，她開始接兼職,，主要是從出版社朋友那里承接一些排版工作,。隨著需求增加，她也開始將任務(wù)分包給其他人,。她會提前發(fā)一份排版文件給應(yīng)聘者進(jìn)行測試,，考察對方的基本技能和責(zé)任感,。應(yīng)聘者主要包括時間充裕的大學(xué)生、工作不飽和或面臨裁員風(fēng)險的職場人以及希望在家庭生活中找到自我價值的全職主婦,。

當(dāng)身份從執(zhí)行者變?yōu)榧追綍r,，Nico意識到溝通的重要性。有些“二牛馬”沒有完全理解她的要求,，導(dǎo)致返工,。盡管價格低廉，但話語權(quán)依然掌握在她手中,。許多人會選擇先干活再談報酬,，即使預(yù)期與實際有差距，也往往選擇不再合作,。

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