委員稱35歲正是年富力強(qiáng)的時(shí)期 反對(duì)年齡就業(yè)歧視,!在我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)上,35歲限制入職的現(xiàn)象仍然存在,。1994年發(fā)布的《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》中,,報(bào)考國(guó)家公務(wù)員的基本條件之一是“年齡為35歲以下”,許多用人單位也效仿這一規(guī)定,。中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)教授鄭功成認(rèn)為,,35歲限制入職現(xiàn)象必須引起高度重視,,主管部門(mén)應(yīng)進(jìn)行有效干預(yù)。國(guó)浩律師(合肥)事務(wù)所合伙人周世虹表示,,35歲正是人年富力強(qiáng)的時(shí)期,,以年齡為由限制就業(yè)是變相剝奪勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。
鄭功成建議,,國(guó)家應(yīng)當(dāng)明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位在糾正各類(lèi)就業(yè)歧視特別是年齡歧視中發(fā)揮帶頭作用,,并開(kāi)通就業(yè)年齡歧視申訴途徑。同時(shí),,要督促用人單位避免在招聘中隨意設(shè)置年齡等限制條件,,對(duì)拒不糾正的單位應(yīng)予以懲戒。目前,,已有部分省份在公務(wù)員招考中將部分招錄條件的年齡放寬至40歲或45歲,,此舉被認(rèn)為釋放出積極信號(hào),。
近日,,格力董明珠在接受央視采訪時(shí),表明會(huì)招35歲以上的員工,,稱這樣的員工在外面鍛煉時(shí)間長(zhǎng),,非常有經(jīng)驗(yàn)。
2024-09-04 13:56:53董明珠稱35歲失業(yè)或因不愿意低下頭我國(guó)已步入老齡化社會(huì),,家庭空巢化導(dǎo)致老年人照護(hù)和監(jiān)護(hù)資源不足,,使得老年人面臨監(jiān)護(hù)不當(dāng)或缺失的問(wèn)題
2025-01-20 07:33:28委員稱意定監(jiān)護(hù)落地難