進(jìn)入春季，企業(yè)復(fù)工,、勞動(dòng)力返崗,，就業(yè)市場(chǎng)變得活躍。2025年春招市場(chǎng)迎來(lái)“AI熱潮”,，人工智能,、機(jī)器人相關(guān)領(lǐng)域人才供需兩旺。招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,，2025年春招中,，人工智能行業(yè)求職人數(shù)同比增長(zhǎng)33.4%。機(jī)器人算法工程師,、調(diào)試工程師招聘的同比增速都超過(guò)三成,。從招聘要求看，52%的機(jī)器人算法工程師崗位要求碩博學(xué)歷,，45%要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn),；從行業(yè)分布看，招聘機(jī)器人算法崗位最多的是人工智能（24.1%）,，其次是大型設(shè)備機(jī)電（12.8%）,、電子技術(shù)（7.3%）、工業(yè)自動(dòng)化（5.9%）和汽車制造（5%）,。市場(chǎng)對(duì)AI知識(shí)傳播和人才培養(yǎng)的需求激增,，推動(dòng)人工智能講師崗位招聘同比增長(zhǎng)112.4%,。

在多地招聘會(huì)上，算法工程師,、機(jī)器人研發(fā)方面的人才是企業(yè)爭(zhēng)搶的重點(diǎn),。杭州、深圳等城市憑借產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì),，成為AI人才聚集高地,。浙江某企業(yè)校招負(fù)責(zé)人表示，九成以上都是技術(shù)類崗位,，主要是算法相關(guān)的,，如AIGC、大模型,、自然語(yǔ)言處理,。今年有近一半的崗位用于招聘AI相關(guān)人才。杭州春季首場(chǎng)大規(guī)模線下人才招聘會(huì)上,，830家企業(yè)推出2.1萬(wàn)個(gè)崗位,，其中半數(shù)聚焦AI算法、大模型開發(fā),。宇樹科技展位招聘負(fù)責(zé)人提到,，硬件類崗位月薪普遍在20到40千元，加上年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)六七十萬(wàn),。一位應(yīng)聘者表示,，排了幾十分鐘隊(duì)來(lái)應(yīng)聘機(jī)械結(jié)構(gòu)崗位，因?yàn)闄C(jī)器人是發(fā)展的趨勢(shì),。

為吸引高新科技人才,，各地也推出了一系列優(yōu)惠政策。成都高新區(qū)推出“AI人才安家補(bǔ)貼”,；武漢光谷將AI技能培訓(xùn)納入“新工匠計(jì)劃”,。中小型AI企業(yè)成為吸納人才的新力量，100人以下AI企業(yè)招聘需求同比增長(zhǎng)61%,，部分崗位甚至出現(xiàn)“一人多崗”現(xiàn)象,。

高端制造業(yè)發(fā)展勢(shì)頭正旺。從多家招聘平臺(tái)的數(shù)據(jù)來(lái)看,，高端制造業(yè)招聘需求同比增長(zhǎng)5.9%,。東莞、武漢等無(wú)人機(jī)組裝測(cè)試崗位聚集地,，招聘需求同比增加82.7%,。工業(yè)自動(dòng)化崗位平均薪資同比上漲12%。涉及自動(dòng)駕駛技術(shù)的職位占比顯著提升,，企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型推動(dòng)前端開發(fā)崗位需求增長(zhǎng)8%,，運(yùn)維支持類崗位薪資較去年同期上漲9.8%,。在呼和浩特，300多家企業(yè)的招聘崗位聚焦電子信息,、新能源,、新材料、生物醫(yī)藥,、低空經(jīng)濟(jì)等15個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,。中國(guó)航天科工六院紅崗公司團(tuán)委書記表示，主要面向材料,、自動(dòng)化,、智能制造、航空宇航和機(jī)械加工等領(lǐng)域,。中國(guó)電科五十五所招聘經(jīng)理指出,，設(shè)計(jì)類,、半導(dǎo)體工藝制造和設(shè)備相關(guān)崗位需求旺盛,。在深圳“南粵春暖”智能制造行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，72家企業(yè)提供了上千個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位,，涵蓋智能制造,、新能源汽車等多個(gè)領(lǐng)域。企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示,，公司在智駕方面大力發(fā)展,，今天投簡(jiǎn)歷的人很多。深圳市公共就業(yè)服務(wù)中心職介部副部長(zhǎng)提到,，截至目前已舉辦了近80場(chǎng)系列招聘活動(dòng),。

服務(wù)業(yè)正在從保障基礎(chǔ)生活的“勞動(dòng)密集型”向提供個(gè)性化服務(wù)的“技能專業(yè)型”轉(zhuǎn)變，并催生了一批新職業(yè),。在南寧2025年“春風(fēng)行動(dòng)”暨服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)用工專場(chǎng)活動(dòng)上,，醫(yī)院陪護(hù)員崗位備受關(guān)注。家政企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人介紹,，醫(yī)院陪護(hù)員主要負(fù)責(zé)幫助老人,、病人拿藥、取洗單子和掛號(hào)等工作,。傳統(tǒng)家政維修,、配送理貨、物業(yè)安保等行業(yè)招聘同比增速均在20%左右,，“智慧樓宇管理員”,、“智能家居運(yùn)維師”等新職業(yè)悄然興起；傳統(tǒng)的保潔,、保姆也轉(zhuǎn)向“管家服務(wù)”,，專業(yè)技能越強(qiáng),，越好就業(yè)。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)環(huán)境的改善,，三,、四線城市越來(lái)越受青睞，不少求職者選擇在家門口就業(yè),。2025年春招季與2024年相比,，三線和四線城市的人才期望在本地工作的比例繼續(xù)增長(zhǎng)。中小城市通過(guò)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等方式創(chuàng)造了更多就業(yè)崗位,，生活成本相對(duì)較低、離家近等因素也使得越來(lái)越多的人才選擇留在家鄉(xiāng),。在河北蔚縣2025年“春風(fēng)行動(dòng)”返鄉(xiāng)留城崗位推介活動(dòng)中,，機(jī)械制造、電子信息,、食品加工,、家政服務(wù)等行業(yè)提供了2000多個(gè)崗位。湖南耒陽(yáng)縣域消費(fèi)的發(fā)展促使配送業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng),，有家驛站一個(gè)月要招收60多名快遞員,，招聘條件較為寬松，吸引了許多在外務(wù)工的人前來(lái)應(yīng)聘,。江西吉安采用“線下設(shè)點(diǎn)+直播帶崗”的方式吸引人才和崗位高效匹配,，根據(jù)實(shí)際情況開發(fā)上下班時(shí)間靈活的崗位，滿足特殊群體求職需要,。