小伙稱正常下班被扣工資官方回應(yīng),。陳志偉是一名普通的工廠工人,,每天按時上下班,。然而,,在一次正常的下班打卡后,他被告知因“未完成10小時在崗任務(wù)”而被抹除考勤記錄,,并倒扣了3天工資,。面對這一突如其來的變故,陳志偉感到困惑和憤怒,。他向公司提出質(zhì)疑,,但公司僅表示這是“內(nèi)部規(guī)定”,并未給出明確解釋,。
隨后,,陳志偉將此事通過視頻上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺,引發(fā)網(wǎng)友熱議,。視頻中,,他詳細描述了自己在德X電池公司的工作經(jīng)歷,指出工廠明確規(guī)定周日必須加班且不能打卡,,臨時工的加班費也存在拖欠現(xiàn)象,。他認為這種做法明顯規(guī)避了勞動法的相關(guān)規(guī)定。
這起事件并非孤立現(xiàn)象,。近年來,,類似的勞動糾紛屢見不鮮,。例如,四川巴中市一名男子因未完成朋友圈任務(wù)被倒扣工資,,最終導(dǎo)致其上班28天卻倒欠公司3280元,。這些事件反映出一些企業(yè)在勞動管理上的隨意性和對勞動者權(quán)益的忽視。
德X電池公司的做法顯然涉嫌違反勞動法,。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,用人單位不得無故克扣勞動者工資,且加班時間必須經(jīng)過勞動者同意并支付相應(yīng)的加班費,。然而,陳志偉所在的工廠卻以“未完成在崗任務(wù)”為由扣除工資,,這種行為不僅侵犯了勞動者的合法權(quán)益,,還可能構(gòu)成違法行為。
陳志偉的視頻迅速在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了熱議,。許多網(wǎng)友表示,,這種現(xiàn)象在工廠中并不罕見,甚至成為了一些企業(yè)的“潛規(guī)則”,。有網(wǎng)友調(diào)侃道:“原來加班不打卡還能倒扣工資,,這得是多大的‘福利’啊,!”更多的聲音則是對勞動者的同情和支持:“這樣的企業(yè)太黑心了,,勞動者權(quán)益何在?”
1月4日,吉林長春一名網(wǎng)友發(fā)視頻吐槽,,稱自己辛苦工作3個月,,結(jié)果收到的工資卻是一堆被限定使用的消費券。這名員工表示:“我掙的是人民幣不是消費券
2025-01-07 12:44:02官方回應(yīng)公司用消費券抵工資