雙方回應(yīng)李力聘期考核不合格合同標準未達標引發(fā)爭議

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2025-03-13 11:18:12 澎湃新聞

3月12日下午,，中南財經(jīng)政法大學法學院工作人員回應(yīng)了關(guān)于該院教授李力聘期考核不合格的事件。工作人員表示,，根據(jù)合同及學校的聘期考核標準,，李力并未達標。學校不存在10%末位淘汰的情況,，也沒有讓李力被迫退群,、離職或退休。

同日下午,，李力在接受采訪時稱,，他四年的年度考核都合格，但合在一起的考核卻不合格,。他認為這不合邏輯,。即使科研方面沒有達到形式上的要求，他在教學和其他工作以及指導(dǎo)研究生方面也有貢獻,。李力是北京大學法律學系法學學士,、（法制史專業(yè)）法學碩士，中國政法大學法學院（法律史專業(yè)）法學博士,，曾任中國青年政治學院法律系副教授,、教授（二級教授），系副主任、系主任,。2014年4月至2018年10月?lián)稳A中科技大學法學院教授(二級教授),，法學院院長。2018年10月起任中南財經(jīng)政法大學法學院教授（二級教授）,。

工作人員解釋說,，李力沒有完成合同所擬定的任務(wù),，在科研指標上未達標,。考核時不僅看論文數(shù)量,，還考慮期刊等級,。學校聘期考核文件是2016年的，李力2018年入職,，合同中明確規(guī)定按照2016年的文件進行考核,，與改革和末位淘汰無關(guān)。

2018年9月,，中南財經(jīng)政法大學新聞網(wǎng)曾報道李力教授受聘為法學院首位“南湖學者”特聘教授,。當時的法學院院長徐滌宇指出，李力教授的加盟有助于充實學校的法律史學科,，并提升國際化水平,。李力表示選擇該校是因為可以潛心學術(shù)研究，希望培養(yǎng)更多優(yōu)秀學子,，助力法學學科發(fā)展,。

3月12日，法學院工作人員介紹,，李力教授目前仍在學院任職,，處于考核不合格的公示期。在公示期內(nèi),，任何老師對考核不滿都可以提出申訴,。隨后，法學院官方微信公眾號發(fā)布了《關(guān)于李力教授聘期考核情況的說明》,，指出李力教授聘期內(nèi)在普通C刊發(fā)表論文1篇,、報紙發(fā)表論文2篇（按C級認定），明顯低于考核要求,，未完成崗位職責,，因此認定其聘期考核結(jié)果為不合格?？己瞬缓细癫粫?dǎo)致解聘,，只是薪酬略有降低。李力享有申訴的權(quán)利。

李力在接受采訪時表示,，他已經(jīng)提交了退休申請,，因為他超過法定年齡，即將61歲,。對于網(wǎng)絡(luò)截圖顯示其退出工作群,，他表示是自己主動退群，沒有任何人逼迫,。李力解釋說,，他到中南財經(jīng)政法大學時就提出了“三不”原則：不申報課題、不報獎項,、不去主動投稿,。他認為學院只進行形式審查，而沒有對他提供的論文進行實質(zhì)審查,，這種做法不公平也不合理,。

(責任編輯：張小花 TT1000)

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