如何看待福耀科技大學首屆只招100人個性化培養(yǎng)引熱議

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2025-03-17 10:14:29 商悟社

如何看待福耀科技大學首屆只招100人,。最近，教育界有個大新聞引發(fā)了廣泛關(guān)注,。福耀科技大學這所備受矚目的新高校在2025年迎來了首屆招生，招生人數(shù)僅有100人左右，師生比達到驚人的3:1,。這一消息在網(wǎng)上引起熱議,，有人贊賞，也有人質(zhì)疑,，認為如此少的招生人數(shù)是否太“浪費”資源,。

如何看待福耀科技大學首屆只招100人

福耀科技大學的誕生有著深厚的背景。2021年5月4日，福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司董事長曹德旺創(chuàng)辦的河仁慈善基金會計劃出資100億元籌建這所大學,。曹德旺心系中國制造業(yè)的發(fā)展,，深知高端人才短缺是制約行業(yè)進步的關(guān)鍵因素。他希望通過創(chuàng)辦福耀科技大學,，打造中國制造業(yè)高級人才的搖籃,，解決應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才斷檔的問題,。經(jīng)過幾年籌備,，2025年1月13日，教育部同意設(shè)置福耀科技大學,。3月11日,，福建省人民政府辦公廳發(fā)布關(guān)于設(shè)置福建福耀科技大學的通知，這所承載著眾多期望的大學正式開啟征程,。

如何看待福耀科技大學首屆只招100人個性化培養(yǎng)引熱議

在這次首屆招生中,，福耀科大僅招收100人左右，與其他高校動輒數(shù)千人的招生規(guī)模相比顯得格外“小氣”,。但其實,，這背后體現(xiàn)的是學校獨特的教育理念。校長王樹國明確表示,，反對把學生當成產(chǎn)品批量生產(chǎn),。他認為，“用一個模式考核培養(yǎng)學生的時代過去了”,。福耀科大要走個性化培養(yǎng)的道路,，從本科開始就為每個學生定制個性化的培養(yǎng)方案。這種培養(yǎng)方式意味著每個學生都能得到老師更多的關(guān)注和指導(dǎo),，能夠根據(jù)自己的興趣和特長來規(guī)劃學業(yè)發(fā)展方向,。

如何看待福耀科技大學首屆只招100人個性化培養(yǎng)引熱議

為了實現(xiàn)這種個性化培養(yǎng)，福耀科大在師資配備上下足了功夫,。師生比3:1意味著每位學生都能享受到“VIP”級別的教育服務(wù),。老師們有更多時間和精力去了解學生的特點和需求，為他們提供精準的幫助,。此外,，學校的學院之間是打通的，學生可以自由選擇專業(yè),，這在傳統(tǒng)高校中很少見,。這種做法讓學生能夠真正探索自己喜歡的領(lǐng)域，而不是被專業(yè)限制住發(fā)展的可能性,。

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