2024年12月召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出要大力提振消費(fèi)。為此,,3月16日,《提振消費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》公布,其中第一項(xiàng)是“城鄉(xiāng)居民增收促進(jìn)行動(dòng)”,,旨在促進(jìn)工資性收入合理增長(zhǎng),健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,并科學(xué)合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)特約研究員蘇海南表示,,低薪崗位工資水平的提升會(huì)帶動(dòng)整個(gè)公司薪酬水平的上升。這不僅能夠增加居民的收入,,也會(huì)提升民眾的信心,,進(jìn)而對(duì)消費(fèi)產(chǎn)生正面影響。他認(rèn)為,,目前需要貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,,確保科學(xué)合理測(cè)算,,精準(zhǔn)適度,。對(duì)于如何促進(jìn)工資性收入合理增長(zhǎng),蘇海南建議首先要?jiǎng)?chuàng)造有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境,,合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),,同時(shí)大力促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展以解決就業(yè)問(wèn)題。非公有制企業(yè)可以通過(guò)工資集體協(xié)商來(lái)促進(jìn)工資的合理增長(zhǎng),;經(jīng)濟(jì)效益良好的國(guó)有大中型企業(yè)可以在工資總額增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,,合理提高低收入崗位乃至全企業(yè)職工的工資。
北京大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究中心主任蘇劍指出,,在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以保護(hù)低收入者的權(quán)益,,但在經(jīng)濟(jì)下行時(shí),,過(guò)高的最低工資標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)抑制企業(yè)用工需求。因此,,在制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)需要平衡勞動(dòng)者權(quán)益和企業(yè)的實(shí)際負(fù)擔(dān),。
近年來(lái),多省已宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。例如,,今年2月14日,廣東宣布調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),,廣州,、深圳月最低工資分別調(diào)整為2500元、2520元,,其他地區(qū)分四檔調(diào)整,。蘇海南認(rèn)為,,目前各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還有上調(diào)空間,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)形勢(shì)已經(jīng)發(fā)生變化,,提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一些客觀條件已經(jīng)具備,。他強(qiáng)調(diào),按照已有的法規(guī)政策貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制至關(guān)重要,,同時(shí)需要進(jìn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的測(cè)算,,如物價(jià)上漲幅度和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展速度,以確保調(diào)整的科學(xué)性和合理性,。