這種管理模式顯然是業(yè)績至上,,并將全部壓力轉(zhuǎn)嫁到了店長身上。面對壓力,,店長大概率會選擇不合規(guī)的方式規(guī)避損失,。而華萊士又有2萬余家門店,規(guī)定不合理,、管理不到位所催生的亂象,,恐怕也很難無死角地進行監(jiān)督。這些或許可以解釋華萊士為何問題頻發(fā),、風波不斷,。
因此,華萊士需要進行一次深入骨髓的管理重塑,。作為知名品牌,,應(yīng)當認真反思自己的“熱搜體質(zhì)”,管理鏈條中到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題,,以至于類似問題一再出現(xiàn)。當然,,完全指望企業(yè)自身反思是不夠的,。對于屢曝而不改的企業(yè),,監(jiān)管部門也應(yīng)當采取嚴厲措施,嚴肅查處違規(guī)問題,,以真正有效的處置倒逼企業(yè)徹底革除頑疾,。
值得注意的是,從公開信息可以看到,,華萊士的經(jīng)營策略是主攻“下沉市場”,,通過低價博得性價比。但如果低價意味著衛(wèi)生管理打折,,無疑也是打錯了算盤——人們絕不能容忍商家突破食品安全底線,。
11月14日早間,“黃金”相關(guān)話題沖上微博熱搜,。
2024-11-15 10:35:58黃金楊子問會不會被罵上熱搜,楊子你現(xiàn)在才意識到這個問題嗎,,放心吧,,包罵的。
2024-11-15 10:40:16楊子問會不會被罵上熱搜