近日,,董明珠在竹內(nèi)亮導(dǎo)演的紀(jì)錄片《她和她的故事中》談及平時(shí)是否多夸獎(jiǎng)員工的問題,。面對(duì)“罵員工”的質(zhì)疑,,她表示,,在沒有承擔(dān)責(zé)任時(shí)不需要嚴(yán)格,但一旦承擔(dān)了責(zé)任,,就必須對(duì)事情負(fù)責(zé),。
董明珠認(rèn)為,打工人只需對(duì)自己負(fù)責(zé),,而作為領(lǐng)導(dǎo),,則需對(duì)所有員工的行為負(fù)責(zé)。這種要求是對(duì)個(gè)人習(xí)慣的擴(kuò)展,。
竹內(nèi)亮導(dǎo)演在其社交賬號(hào)上分享了拍攝董明珠的體驗(yàn),,稱這幾天聽到最多的字就是“不”。視頻中,,當(dāng)竹內(nèi)亮提到員工不聽話時(shí),,董明珠回應(yīng)說:“就你不合格,才不聽你的話,?!彼龔?qiáng)調(diào)要讓員工聽話,領(lǐng)導(dǎo)者必須合格,,并指出員工是團(tuán)隊(duì)的一部分,。
去年11月初,董明珠與俞敏洪一起直播時(shí),,商品鏈接出現(xiàn)問題,。董明珠直接催促下屬立即解決,俞敏洪對(duì)此感嘆如果在他身邊工作只能變成小跟班,。事后,,董明珠解釋說自己不喜歡員工坐等解決問題的態(tài)度,如果不是俞敏洪在場,,她會(huì)親自處理,。
董明珠還表示,企業(yè)管理者需要有話語權(quán),,聲音大一點(diǎn)并不意味著霸道,。她認(rèn)為員工并未感到霸道,外界的評(píng)論顯得可笑。她強(qiáng)調(diào)沒有規(guī)矩不成方圓,,每個(gè)員工都應(yīng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),,任何不負(fù)責(zé)任的行為都應(yīng)被指正。
在紀(jì)錄片中,,董明珠還談到了是否會(huì)談戀愛的問題,。當(dāng)被問及是否會(huì)找老公時(shí),她回答說這個(gè)話題很可笑,,安慰不能解決問題,,解決問題才是最好的安慰。
談到帶孩子的問題,,董明珠表示從小都是自己帶,,每天帶著孩子去托兒所、幼兒園,,下班后背回去,。她認(rèn)為自己能夠很好地平衡工作和生活,不依賴父母的幫助,。竹內(nèi)亮導(dǎo)演表示非常佩服她能在年輕時(shí)同時(shí)兼顧工作和家庭,。