女性求職被問(wèn)婚育情況可以投訴,！多地發(fā)文不得詢(xún)問(wèn)女性求職者婚育情況

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2025-03-10 13:36:04 微博

近日，湖南省總工會(huì),、青海省總工會(huì),、廣東深圳市總工會(huì)紛紛發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，提醒用人單位維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益,。其中均提到,，除個(gè)人基本信息外,，不得進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)或者調(diào)查女性求職者的婚育情況,；不得將限制結(jié)婚、生育或者婚姻,、生育狀況作為錄（聘）用條件,。

女性求職被問(wèn)婚育情況可以投訴！多地發(fā)文不得詢(xún)問(wèn)女性求職者婚育情況

女性求職被問(wèn)婚育情況可以投訴,！多地發(fā)文不得詢(xún)問(wèn)女性求職者婚育情況

此外,，據(jù)廣東省高級(jí)人民法院，很多女性在面試時(shí)都被問(wèn)過(guò)隱私問(wèn)題,，甚至因?yàn)椤耙鸦槲从北痪苤T(mén)外,，這侵害了女職工的平等就業(yè)權(quán),，屬于就業(yè)歧視。根據(jù)法律規(guī)定,，招聘不得限制性別,，不得詢(xún)問(wèn)婚育計(jì)劃，男女同工同酬,。你可以這樣做：拒絕回答無(wú)關(guān)問(wèn)題,，直接反問(wèn)：“這和崗位能力有關(guān)嗎？”保留招聘廣告,、聊天記錄等證據(jù),，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。

女性求職被問(wèn)婚育情況可以投訴！多地發(fā)文不得詢(xún)問(wèn)女性求職者婚育情況

根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第四十三條,，用人單位在招錄（聘）過(guò)程中，除國(guó)家另有規(guī)定外,，不得實(shí)施下列行為：（一）限定為男性或者規(guī)定男性?xún)?yōu)先,；（二）除個(gè)人基本信息外，進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)或者調(diào)查女性求職者的婚育情況,；（三）將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目,；（四）將限制結(jié)婚、生育或者婚姻,、生育狀況作為錄（聘）用條件,；（五）其他以性別為由拒絕錄（聘）用婦女或者差別化地提高對(duì)婦女錄（聘）用標(biāo)準(zhǔn)的行為。

(責(zé)任編輯：?jiǎn)虌?TT0002)

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