3月8日是第115個“三八”國際勞動婦女節(jié)。三十年前,,189個國家政府簽署了《北京宣言和行動綱要》,,這份歷史路線圖集中在12個關鍵領域,將性別平等和賦予所有婦女及女孩權力納入《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》,。
三十年來,,女性的社會地位與權益顯著提升。從“婦女能頂半邊天”到如今的“婦女能頂多半邊天”,,無論是在職場上的出色表現(xiàn)還是在家庭中的多重角色,,許多女性幾乎都成為了全能選手。
然而,,隨著當前經濟下行壓力增加,,中國職場女性面臨信心不足、求職不公、婚育難等問題,。據智聯(lián)招聘發(fā)布的《2025中國女性職場現(xiàn)狀調查報告》顯示,,在女性遭遇的職場不公現(xiàn)象中,“求職被問婚育”居于首位,,占比為62.5%,,高于去年的48.8%,。調研發(fā)現(xiàn),,65.8%的女性認為首要因素是“生育是女性擺脫不掉的負擔”。
李萌是一名30歲的求職者,,她在某傳統(tǒng)產業(yè)公司求職時,,已通過了前兩輪面試,但在第三輪與人力總監(jiān)的溝通中,,對方提到如果兩年內懷孕,,就讓她主動離職。李萌感到非常不適,,她已經面試了七八家企業(yè),,最有希望的就是這家公司的行政崗,但對方提出了兩年內不準生育的要求,。
報告顯示,,女性在求職中被問及婚育情況的現(xiàn)象占比為62.5%,而男性僅為18.5%,。此外,,女性因婚姻和年齡影響職場前景的現(xiàn)象也較為普遍,分別占比48%和46.2%,。
北京市京師律師事務所高級權益合伙人劉仁堂表示,,女性的婚育狀況屬于個人隱私,與工作能力和崗位適配度并無直接關聯(lián),。詢問這一問題會給女性求職者帶來不必要的心理壓力,,影響其積極性和自信心,甚至可能導致一些女性為了迎合企業(yè)而隱瞞真實情況或改變人生規(guī)劃,。
近日,,湖南省發(fā)展改革委發(fā)布了關于湖南省桂東至新田(寧遠)高速公路桂東至郴州段項目和長沙至吉首高速公路長沙至安化段工程項目的核準批復
2024-12-11 07:38:44湖南兩條高速公路獲批