孫紹騁還提到,,下任務(wù)不能脫離實際。制定政策、部署工作要做好研究論證,,明知下面做不到就不要好高騖遠(yuǎn),。要給基層“說不”的權(quán)力,,任務(wù)部署后確實難以完成的,,允許如實報告說明情況,重新安排,。提要求不能大水漫灌,,安排工作一定要聚焦,是什么問題就針對什么問題,。抓落實不能層層加碼,,“層層加碼”的結(jié)果往往是“級級注水”。推工作不能化簡為繁,,能“直達(dá)”的就不要“中轉(zhuǎn)”,,能一步干完就不要分成階段,。
孫紹騁認(rèn)為,,這兩年全區(qū)上下的工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、工作效率明顯提高,,但重過程不重結(jié)果的問題仍突出,。有的把“做過了”當(dāng)“做成了”,浪費資源貽誤發(fā)展,。有的把大量時間和精力耗費在開會,、發(fā)文、填表上,,很多事情過程轟轟烈烈,,結(jié)果不了了之。有的開展督查檢查考核,,就是查資料,、看記錄、翻臺賬,、找領(lǐng)導(dǎo)批示,,逼得基層被動留痕。這些現(xiàn)象反映出我們還沒有真正把實踐作為檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。
在談到“為人民服務(wù)”時,,孫紹騁指出,現(xiàn)在相關(guān)部門之間,、單位之間,、上下級之間相互服務(wù)的意識不強(qiáng),導(dǎo)致工作機(jī)制不暢,。無論哪個部門,,遇事都要多從全局和整體出發(fā),制定舉措、出臺文件,、建立制度都要朝著一致目標(biāo)共同用力,,做到相互成就不相互掣肘、相互配合不相互對沖,、相互負(fù)責(zé)不相互“甩鍋”,。體制內(nèi)的服務(wù)順暢了,服務(wù)群眾和企業(yè)的效能自然提高,,發(fā)展環(huán)境會越來越好,,全社會活力也會越來越足。
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2024-12-31 15:20:30常州一黨委書記被曝不雅聊天記錄