一種醫(yī)學(xué)生新型就業(yè)形態(tài)——“管培醫(yī)生”正在部分醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院探索施行,。這種模式由西南醫(yī)科大學(xué)于2024年4月率先提出,，同年6月試點推行,。“管培醫(yī)生”針對的是醫(yī)學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生成長為規(guī)培生,、研究生,、臨床醫(yī)生前的一段“空窗期”，旨在搭建醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生與基層醫(yī)院之間的橋梁,，提供過渡性就業(yè),、臨床實踐和升學(xué)備考的機會。

《2024年中國本科生就業(yè)報告》藍皮書顯示,，2021-2023屆醫(yī)學(xué)本科生未就業(yè)比例逐年攀升,。西南醫(yī)科大學(xué)黨委書記張春祥解釋說，醫(yī)生職業(yè)要求實踐能力強,，而住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等周期較長,，加上高學(xué)歷需求，使得醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生面臨就業(yè)困境,。達到招聘入門條件需要一定時間,，如本科生畢業(yè)一年后才能考取執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培三年考核合格方能獲得規(guī)培證,。這導(dǎo)致一些醫(yī)學(xué)本科生在未能順利考取規(guī)培生或研究生的情況下,，被醫(yī)院拒之門外,，不得不在家備考，脫離臨床實踐環(huán)境,。

張春祥表示,，許多縣區(qū)級醫(yī)院對本科生有強大需求，但缺乏有效銜接機制,。為此,，學(xué)校提出了“管培醫(yī)生”方案，建立雙贏契約,，為醫(yī)學(xué)本科生提供一年期的過渡性就業(yè),、臨床實踐和升學(xué)備考機會。去年6月,，西南醫(yī)科大學(xué)舉辦了首屆“管培醫(yī)生”專場招聘會,，川渝兩地29家醫(yī)院參會，最終四川省內(nèi)6市9家醫(yī)院與35名學(xué)生簽約,，實際上崗29人,。

姚玥是首批“管培醫(yī)生”之一，她原本計劃在家備考再次考研,，通過“管培醫(yī)生”項目找到了新的就業(yè)和升學(xué)可能性,。姚玥表示，這個項目讓她能夠在臨床環(huán)境下學(xué)習(xí),，并有機會考取執(zhí)醫(yī)證,。她在醫(yī)院完成了放射科和超聲科的輪崗，獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗,。姚玥認為,，臨床經(jīng)驗與理論知識的結(jié)合有助于她的考研復(fù)習(xí)，她正等待最終錄取結(jié)果并準備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,。

西南醫(yī)科大學(xué)兒科學(xué)系學(xué)生科科長張玲萍表示,，“管培醫(yī)生”項目使醫(yī)學(xué)生的成長路徑更加完善，實現(xiàn)了理論和實踐雙重提高,。醫(yī)院給予學(xué)生循序漸進的臨床技能培訓(xùn),，同時也提供理論復(fù)習(xí)時間。此外,，項目還約定了基本待遇,，包括購買保險、提供食宿等,，幫助學(xué)生實現(xiàn)經(jīng)濟獨立,，減輕家庭負擔(dān)。

目前,，“管培醫(yī)生”項目運行近一年,，回訪調(diào)查顯示,，上崗學(xué)生中多數(shù)報考了研究生和執(zhí)醫(yī)考試，未上線和未報名考研的學(xué)生也表示通過參加工作對個人和職場有了新認識,，就業(yè)觀念有所轉(zhuǎn)變,。醫(yī)院方面也受益，成都市溫江區(qū)人民醫(yī)院副院長唐鳳鳴表示,，項目將醫(yī)院與學(xué)生的需求精準結(jié)合,，減少了醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生的流失。

西南醫(yī)科大學(xué)已啟動2025屆“管培醫(yī)生”項目,，并向四川省教育廳提交報告爭取支持,。川北醫(yī)學(xué)院也在試點該項目，并與多家醫(yī)院達成初步合作意向,。未來希望通過舉辦全省專場招聘會,，共建“管培醫(yī)生”資源庫，總結(jié)推廣經(jīng)驗,，以四川為中心輻射川,、渝、云,、貴四省區(qū)縣級醫(yī)院資源,，構(gòu)建可復(fù)制,、可推廣的醫(yī)學(xué)本科生“管培醫(yī)生”新形態(tài)就業(yè)模式,。