我國推進養(yǎng)老服務(wù)技能人才等級制度提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-04-15 05:35:19 中國新聞網(wǎng)

民政部和人力資源社會保障部近日聯(lián)合發(fā)布實施意見,，旨在加快推進養(yǎng)老服務(wù)技能人才的職業(yè)技能等級認定工作。意見提出,，到“十五五”末,，取得職業(yè)技能等級證書的養(yǎng)老護理員占比需達到80%以上，其他養(yǎng)老服務(wù)技能人才的數(shù)量也應(yīng)顯著提升,。

實施意見提出了幾項重點任務(wù),。首先，全面推行職業(yè)技能等級制度,，以養(yǎng)老護理員為重點,，實行職業(yè)技能等級制度，并在高級技師之上增設(shè)特級技師和首席技師技術(shù)職務(wù),，在初級工之下補設(shè)學徒工，形成“八級工”職業(yè)技能等級序列,。鼓勵符合條件的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)在相關(guān)部門指導(dǎo)下,，制定特級技師和首席技師技術(shù)職務(wù)評價規(guī)范并開展評聘工作。

其次,，推進職業(yè)技能等級認定機構(gòu)建設(shè),，省級民政部門與人力資源社會保障部門將統(tǒng)籌本地區(qū)相關(guān)單位，遴選一批符合條件的機構(gòu),，經(jīng)備案后成為養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級認定機構(gòu),。每個省份同一職業(yè)(工種)的職業(yè)技能等級認定機構(gòu)原則上不超過3個。

此外,，規(guī)范組織實施和證書頒發(fā),，職業(yè)技能等級認定機構(gòu)需遵循客觀、公正,、規(guī)范原則,，依據(jù)國家職業(yè)標準進行考核。對考核合格者,，頒發(fā)職業(yè)技能等級證書,，確保全國范圍內(nèi)可查詢驗證。

建立常態(tài)化考核認定機制,，指導(dǎo)職業(yè)技能等級認定機構(gòu)根據(jù)市場需求和人才發(fā)展需要,，每年定期開展職業(yè)技能等級認定。同時,，推動用人單位對養(yǎng)老護理員等技能人才進行全面崗前培訓(xùn),，并定期組織業(yè)務(wù)知識和實操技能培訓(xùn),。支持用人單位將職業(yè)技能等級認定與崗位練兵、技術(shù)比武等相結(jié)合,，按規(guī)定晉升相應(yīng)職業(yè)技能等級,。

加強職業(yè)研究和標準教材建設(shè)，民政部門需根據(jù)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域職業(yè)結(jié)構(gòu)變化,，及時申報新職業(yè)新工種,。結(jié)合行業(yè)需求，制修訂國家職業(yè)標準,，開發(fā)培訓(xùn)教材和試題庫,。

12 全文共 2 頁下一頁

關(guān)閉

我國推進養(yǎng)老服務(wù)技能人才等級制度 提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點

我國推進養(yǎng)老服務(wù)技能人才等級制度提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量