首次發(fā)布,！我國強化培養(yǎng)民政高技能人才！新政助力人才發(fā)展

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2025-04-15 11:11:18 新華網(wǎng)

我國發(fā)布了《關(guān)于加強新時代民政高技能人才隊伍建設(shè)的意見》，這是民政部和人力資源社會保障部首次聯(lián)合出臺的民政領(lǐng)域高技能人才文件,。該文件針對養(yǎng)老護理員,、殯儀服務(wù)員、矯形器裝配工等特色職業(yè)工作者的職業(yè)發(fā)展提出了具體措施,，包括暢通民政高技能人才向?qū)I(yè)技術(shù)崗位或管理崗位流動渠道、支持各地明確民政高技能人才參加職稱評審的專業(yè)對應(yīng)關(guān)系以及強化薪酬分配的技能價值激勵導(dǎo)向,。

首次發(fā)布,！我國強化培養(yǎng)民政高技能人才！

近年來,，民政技能人才隊伍面臨總體數(shù)量短缺,、培養(yǎng)能力不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題。新文件旨在解決這些問題,，以滿足社會和市場需求,。特別是養(yǎng)老護理員存在較大缺口，老齡化速度快,，養(yǎng)老護理需求與實際不相匹配,。為應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，意見強調(diào)要加大人才培養(yǎng)力度,，大力發(fā)展職業(yè)教育,，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，并強化緊缺人才培訓(xùn),，尤其是加大對養(yǎng)老護理員的培訓(xùn)力度,。對符合條件的參訓(xùn)人員提供職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能評價補貼和技能提升補貼,，并建立補貼標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)評估調(diào)整機制,。

此外，意見還優(yōu)化了崗位使用機制,，鼓勵用人單位優(yōu)先選拔民政高技能人才參與機構(gòu)管理,，提高人才待遇水平，完善人才津貼補貼制度,，加大人才激勵表彰力度,。這些舉措不僅明確了民政高技能人才隊伍建設(shè)的任務(wù)，也為相關(guān)職業(yè)工作者帶來了新的發(fā)展機遇,。

過去,，民政領(lǐng)域高技能人才的職業(yè)發(fā)展面臨“天花板”低的問題。為此,，意見提出延展技能等級,，將原有成熟度高、需求迫切的職業(yè)從“五級工”制拓展為新“八級工”制,，即學(xué)徒工,、初級工、中級工,、高級工,、技師、高級技師,、特級技師和首席技師,。這為民政高技能人才提供了更廣闊的發(fā)展空間。意見還支持各地探索明確民政高技能人才參加職稱評審的專業(yè)對應(yīng)關(guān)系,，推動高技能人才比照相應(yīng)層級專業(yè)技術(shù)人員貫通發(fā)展,，進一步明晰職業(yè)發(fā)展路徑。

未來,，民政部門將與各地合作,，落實意見內(nèi)容，加快培育能夠支撐民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高技能人才隊伍,。隨著文件的實施,，相信在民政服務(wù)領(lǐng)域?qū)⒂楷F(xiàn)一批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才，推動形成勞動光榮,、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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