遼寧省勞動人事爭議研究會法律專家孟宇平建議,,應(yīng)建立起行業(yè)準(zhǔn)入與信用管理機(jī)制,,定期發(fā)布合規(guī)中介機(jī)構(gòu)名錄,對中介機(jī)構(gòu)實施等級評分,,級別低的機(jī)構(gòu)直接吊銷資質(zhì),,實施信息透明化工程,開發(fā)權(quán)威的招聘信息發(fā)布平臺,。此外,,在船員培訓(xùn)中增加“勞務(wù)風(fēng)險防范”模塊,教授識別虛假合同,、高額中介費(fèi)陷阱等典型案例,。
王金海提醒勞動者,在簽訂協(xié)議前一定要進(jìn)行資質(zhì)核查和簽證甄別,,通過官方網(wǎng)站查詢企業(yè)是否列入“對外勞務(wù)合作企業(yè)名錄”,,拒絕“免簽務(wù)工”說辭,,確保持有合法工作簽證,。增強(qiáng)法律意識,,明白要求收取高額費(fèi)用且不承諾“包退款”的中介有詐騙嫌疑,,并在簽署協(xié)議時確保有工作和生活條件、工資福利待遇及支付方式,、協(xié)議期限和上下船安排,、社會保險的繳納、傷病亡處理,、特殊情況及爭議的處理等約定內(nèi)容,。