外科醫(yī)生肖飛被中日友好醫(yī)院開除,,此事既涉及個人道德,也觸及職業(yè)底線,。在接受經(jīng)濟觀察報采訪時,,肖飛承認了私德問題,,并對公德方面的質(zhì)疑進行了澄清。
據(jù)肖飛妻子的舉報信,,2024年7月的一臺肺癌根治手術(shù)中,,肖飛與護士發(fā)生爭吵后離開手術(shù)臺長達40分鐘。這種情況下,,主刀醫(yī)生長時間不在場無疑讓公眾感到擔憂和恐懼,。中日友好醫(yī)院在通告中指出肖飛存在醫(yī)德醫(yī)風問題,但未公開具體依據(jù)和調(diào)查結(jié)果,。
事件發(fā)生于2024年7月,,但醫(yī)院直到2025年4月收到舉報材料后才啟動調(diào)查,處理程序讓人疑惑,?;颊弑蝗釉谑中g(shù)臺上一事傳播范圍較廣,知情者不僅限于當日手術(shù)間的醫(yī)護,,還包括麻醉科人員,,甚至傳至北京其他醫(yī)院。這引發(fā)疑問:醫(yī)院管理層是否早已知曉此事,?如果知曉,,為何要等到10個月后輿情發(fā)酵時才啟動調(diào)查?當初未能及時處理的原因是什么,?
相比之下,,肖飛妻子的舉報材料4月18日開始在網(wǎng)絡(luò)發(fā)酵,醫(yī)院一周后就發(fā)出解聘肖飛的通告,,這種應對模式是否符合程序正義值得思考,。作為一家將醫(yī)療質(zhì)量和患者安全放在首位的國家衛(wèi)健委直屬醫(yī)院,對醫(yī)療安全事件的處理不應被動等待輿論推動,。
若院方此前不知曉此事,,那么長時間失察的問題同樣嚴重。事件中的護士曾在科室群內(nèi)反映情況,,但當時未獲回應,,直至10個月后依賴網(wǎng)絡(luò)輿論才得以處理。這反映出醫(yī)院內(nèi)部信息傳導機制和糾錯機制可能存在問題,,需要詳細復盤,。
中日友好醫(yī)院院訓“昌明進取,正道力行”中的“昌明”強調(diào)的是是非,、規(guī)矩和法度,。作為代表中國先進醫(yī)療水平的知名三甲醫(yī)院,應構(gòu)建更加現(xiàn)代化、更具示范性的醫(yī)療管理體系,,用科學和人道精神照護生命與健康,。