趙先生因拒絕簽署未寫明用人單位和工資待遇的空白合同,被公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。他提起仲裁并獲得支持。公司不服仲裁結(jié)果,,將案件訴至法院。近日,,海淀法院判決公司需向趙先生支付未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資差額43678元及違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金9066元,。
公司表示,在2023年3月與趙先生溝通簽署勞動(dòng)合同時(shí)已口頭告知工資待遇,,簽字后會(huì)由工作人員填寫公司名稱并加蓋公章,。但趙先生拒絕簽署勞動(dòng)合同,因此公司與其解除了勞動(dòng)關(guān)系,,并認(rèn)為不應(yīng)支付未簽勞動(dòng)合同二倍工資差額及違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金,。
趙先生則稱,公司通知其解除勞動(dòng)關(guān)系的原因是他拒絕簽署勞動(dòng)合同,,但他要求公司在合同中明確寫明用人單位名稱和工資待遇后再簽署,,公司卻直接解除了雙方勞動(dòng)關(guān)系。
法院審理認(rèn)為,,公司要求趙先生簽署的勞動(dòng)合同未明確基本工資,、用人單位等必要條款,趙先生作為勞動(dòng)者有權(quán)拒絕簽署,。因此,,未能簽署勞動(dòng)合同的責(zé)任在于公司,公司以此為由解除勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)成違法,。據(jù)此,,法院作出上述判決。
5月26日,,UU跑腿創(chuàng)始人喬松濤發(fā)布視頻回應(yīng)了“強(qiáng)制高管午休跑腿接單”以及“員工跑腿中暑被辭退”等問(wèn)題
2025-05-26 13:35:07UU跑腿創(chuàng)始人否認(rèn)員工中暑被辭退