劉某是江蘇無錫一家公司的物料員,,為騙取工傷保險待遇,,兩次實施自殘行為。公司查閱公共視頻發(fā)現(xiàn),劉某的受傷是自導(dǎo)自演的自殘行為,,故不予同意。之后,公司以劉某嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度及法律法規(guī)為由解除了與其的勞動關(guān)系。劉某又對公司解除決定不服,,申請仲裁,主張公司支付違法解除勞動合同的賠償金,。
仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為,,公司提供的視頻能夠清晰顯示,劉某先后兩次在現(xiàn)場抬起物料箱至右腳上方,,短暫停頓后松手,,其主動松手意圖較為明顯,且經(jīng)過先預(yù)演再實施的過程,,與其辯解的物料箱掉落是沒拿穩(wěn)等過失性行為相矛盾,,可以判斷為自殘行為。劉某就自殘相關(guān)禁止性規(guī)定,,公司作出解除勞動關(guān)系的決定符合法律規(guī)定,故對劉某主張違法解除勞動合同的賠償金請求不予支持,。