近日,,江西宜春樟樹(shù)市濱江中學(xué)的老師們反映,學(xué)校拖欠加班費(fèi)長(zhǎng)達(dá)8個(gè)月,。校方以資金困難為由一再推諉,。舉報(bào)內(nèi)容顯示,老師每天工作至深夜,,11點(diǎn)仍需查寢,,卻長(zhǎng)期被拖欠工資,。對(duì)此,,樟樹(shù)市教育局一位工作人員表示,這些費(fèi)用應(yīng)該由學(xué)生支付,,但目前因?qū)嵭须p休制,,周末補(bǔ)課屬于違法,因此未收取,。未發(fā)放的是福利,,會(huì)在20天內(nèi)發(fā)放到位。
據(jù)媒體報(bào)道,,5月23日,,樟樹(shù)市濱江中學(xué)一工作人員表示,老師們?nèi)栽谡I险n,,只是早晚自習(xí)和周末不再額外加班,。由于學(xué)校拖欠太久,一些老師不愿再犧牲休息時(shí)間來(lái)學(xué)校,,校領(lǐng)導(dǎo)最近也在開(kāi)會(huì)處理此事,。
這一事件引發(fā)了老師和家長(zhǎng)之間的矛盾。一方面,,老師發(fā)帖維權(quán),;另一方面,學(xué)生家長(zhǎng)在網(wǎng)上指責(zé)老師消極教學(xué),。針對(duì)家長(zhǎng)的指責(zé),,學(xué)校澄清了兩個(gè)事實(shí):首先,如果在正常教學(xué)時(shí)間內(nèi)老師勤懇工作,,就不應(yīng)給他們戴上“消極教學(xué)”的帽子,。其次,早晚自習(xí)和周末補(bǔ)課不屬于老師的本職工作,,不能算作消極教學(xué),。此外,,老師加班工作理應(yīng)得到合理報(bào)酬,這是法律法規(guī)的規(guī)定,,也是激勵(lì)老師積極性的重要方式,。所謂的福利通常指過(guò)節(jié)禮物、額外帶薪假期等,,而加班費(fèi)顯然不屬于福利范疇,。
教育部門(mén)需要審視學(xué)校早晚自習(xí)和周末補(bǔ)課是否違反國(guó)家規(guī)定。如果違反,,應(yīng)及時(shí)糾正,。若未違反,又無(wú)法從學(xué)生處收費(fèi),,教育部門(mén)和學(xué)校應(yīng)想辦法籌措資金,,保障加班老師的待遇。然而,,有工作人員稱老師沒(méi)有師德,,只看到自己的付出沒(méi)有得到報(bào)酬,這種說(shuō)法顯然是道德綁架,。老師在休息時(shí)間付出勞動(dòng)拿報(bào)酬是正當(dāng)?shù)?,沒(méi)有報(bào)酬不加班也是本分。有些老師無(wú)私奉獻(xiàn)值得尊敬,,但這不應(yīng)成為對(duì)所有老師的要求,。拖欠加班費(fèi)這么久,還有老師堅(jiān)守崗位令人敬佩,,但這絕非理所當(dāng)然,。
據(jù)報(bào)道,學(xué)校已經(jīng)向政府反映了情況,,會(huì)分批解決,。將待遇落實(shí)到位才是真正的尊師重教。學(xué)生的成績(jī)重要,,老師的利益同樣應(yīng)該得到保證,。不要用“福利”的說(shuō)法模糊本質(zhì),更不要指責(zé)老師“消極教學(xué)”,。對(duì)老師這種態(tài)度得不到社會(huì)輿論的支持,。