媒體評老師因未發(fā)福利消極教學不應道德綁架教師

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2025-05-26 10:31:40 極目新聞

近日，江西宜春樟樹市濱江中學的老師們反映，學校拖欠加班費長達8個月,。校方以資金困難為由一再推諉,。舉報內容顯示，老師每天工作至深夜，11點仍需查寢，卻長期被拖欠工資。對此,，樟樹市教育局一位工作人員表示，這些費用應該由學生支付,，但目前因實行雙休制,，周末補課屬于違法，因此未收取,。未發(fā)放的是福利,，會在20天內發(fā)放到位。

據(jù)媒體報道,，5月23日,，樟樹市濱江中學一工作人員表示，老師們仍在正常上課,，只是早晚自習和周末不再額外加班,。由于學校拖欠太久，一些老師不愿再犧牲休息時間來學校,，校領導最近也在開會處理此事,。

這一事件引發(fā)了老師和家長之間的矛盾,。一方面，老師發(fā)帖維權,；另一方面,，學生家長在網(wǎng)上指責老師消極教學。針對家長的指責,，學校澄清了兩個事實：首先,，如果在正常教學時間內老師勤懇工作，就不應給他們戴上“消極教學”的帽子,。其次,，早晚自習和周末補課不屬于老師的本職工作，不能算作消極教學,。此外，老師加班工作理應得到合理報酬,，這是法律法規(guī)的規(guī)定,，也是激勵老師積極性的重要方式。所謂的福利通常指過節(jié)禮物,、額外帶薪假期等,，而加班費顯然不屬于福利范疇。

教育部門需要審視學校早晚自習和周末補課是否違反國家規(guī)定,。如果違反,，應及時糾正。若未違反,，又無法從學生處收費,，教育部門和學校應想辦法籌措資金，保障加班老師的待遇,。然而,，有工作人員稱老師沒有師德，只看到自己的付出沒有得到報酬,，這種說法顯然是道德綁架,。老師在休息時間付出勞動拿報酬是正當?shù)模瑳]有報酬不加班也是本分,。有些老師無私奉獻值得尊敬,，但這不應成為對所有老師的要求。拖欠加班費這么久,，還有老師堅守崗位令人敬佩,，但這絕非理所當然。

據(jù)報道,，學校已經(jīng)向政府反映了情況,，會分批解決,。將待遇落實到位才是真正的尊師重教。學生的成績重要,，老師的利益同樣應該得到保證,。不要用“福利”的說法模糊本質，更不要指責老師“消極教學”,。對老師這種態(tài)度得不到社會輿論的支持,。

(責任編輯：zx0176)

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