歐洲開始回搶美國人才科研資金與穩(wěn)定性成吸引力

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關鍵詞：

2025-06-04 15:40:37 觀察者網(wǎng)

據(jù)報道，隨著特朗普政府削減科研預算并收緊移民政策,，中國和歐洲掀起人才招聘熱潮,，爭相為頂尖科研人員提供資金支持與職業(yè)穩(wěn)定性，吸引人才入駐,。多名美國頂尖科學家警告稱,，這些政策已引發(fā)嚴重人才流失，危及美國長期以來的科研模式及其在相關領域的領先地位,。

歐洲開始回搶美國人才

《自然》雜志分析顯示,，自特朗普上任以來，中國和歐洲學者申請美國研究生或博士后的數(shù)量急劇下降甚至停滯,，而美國博士后與研究生申請海外職位的數(shù)量顯著激增,。美國科學界人士對海外職位的興趣增長明顯。2025年1月至3月,，美國科學家的海外職位申請數(shù)量較2024年同期增長32%,，同期美國本土用戶瀏覽海外職位的數(shù)量增加35%。僅在3月,，隨著美國政府進一步加大對科研領域的預算削減力度,，網(wǎng)站瀏覽量較去年同月激增68%。

歐洲開始回搶美國人才科研資金與穩(wěn)定性成吸引力

數(shù)據(jù)顯示,，75%參與調(diào)研的美國研究人員“渴望離開美國”,。今年第一季度，美國用戶在“Nature Careers”上查看中國科研職位招聘廣告的次數(shù)和申請量,，較去年同期分別增長了30%和20%,。施普林格·自然集團全球人才解決方案團隊的負責人詹姆斯·理查茲指出，美國職位的瀏覽量和申請量大幅下降,，外流趨勢同步上升,，這種現(xiàn)象前所未見。

2021年諾貝爾生理學或醫(yī)學獎獲得者,、黎巴嫩出生的亞美尼亞裔美籍分子生物學家和神經(jīng)學家雅頓·帕塔普蒂安發(fā)現(xiàn),，他的實驗室中近半研究生和博士后來自其他國家,，但如今海外申請者的興趣驟減。他和其他實驗室負責人一樣,，不敢再招聘新的博士后,，因為資助被凍結(jié)或削減，造成了巨大的混亂,。

約翰斯·霍普金斯大學的神經(jīng)科學系主任理查德?胡加尼爾表示,，他的研究生和博士后正返回中國和韓國尋找工作。他的系內(nèi)36個實驗室有100名研究生和博士后,，其中約三成為國際學生,，失去他們對于美國科學將是毀滅性的。除了人才流失,，他還擔心美國將被國際科學界日益孤立,。由于外國科學家不愿來到美國，他被迫取消了原定在霍普金斯大學舉辦的國際會議,；組織者本考慮將會議移至英國牛津,，但后來又發(fā)現(xiàn)，在美國的國際學生也因擔心無法返美而拒絕出國參會,。

美國國家科學院院長,、地球物理學家瑪西婭·麥克納特表示，美國正在對創(chuàng)新引擎進行重大重組實驗,，而中國成為了對照組。她指出,，中國不會將科研預算削減一半,，并且其他國家為科研生涯剛起步的科學家們提供了更穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展，這將吸引全球最優(yōu)秀,、最聰明,、最有經(jīng)驗的人才。

(責任編輯：zhangxiaohua)

關閉

歐洲開始回搶美國人才 科研資金與穩(wěn)定性成吸引力

相關新聞

今日熱點

頻道熱點

歐洲開始回搶美國人才科研資金與穩(wěn)定性成吸引力