前員工討薪官司不斷,,益民基金成了“被告專業(yè)戶”。裁判文書網(wǎng)上可以看到不少相關(guān)案例,。2022年,,益民基金前總經(jīng)理黃某離職后將老東家告上法庭,要求支付超過200萬元薪酬,。更魔幻的是,,2023年益民基金被曝只剩4名基金經(jīng)理,當(dāng)前共有7名基金經(jīng)理,,管理11只基金,。其中一名任職年限僅0.79年的基金經(jīng)理,在管基金規(guī)模僅0.4億,。
從趙某的案子到益民基金的種種操作,,反映出小基金公司的通病:薪資體系不規(guī)范,,今天給你開高薪,,明天就能以各種理由砍掉,打工人一點(diǎn)保障都沒有,。益民基金多次因為治理問題被整改,,反映出管理混亂、合規(guī)意識淡薄,。在頭部基金公司工作,,履歷是鍍金;在這種公司工作,,履歷可能是“減分項”,,跳槽都不好找下家。
日前,,益民基金總經(jīng)理王健高調(diào)宣傳“運(yùn)用大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)深度賦能投研”,。但裁判文書網(wǎng)上的判決書提醒著:當(dāng)一家公司連基本勞動法規(guī)都漠視時,再炫酷的科技包裝也不過是皇帝的新衣,。
截至3月30日,,已有33家基金公司披露了2024年營業(yè)收入和凈利潤,其中超過半數(shù)的公司凈利潤有所增長,。33家基金公司去年凈利潤合計近260億元
2025-03-31 10:41:0333家基金公司去年凈利潤合計近260億