一場(chǎng)覆蓋全國(guó)的作風(fēng)“自我體檢”正在年輕干部隊(duì)伍中展開,，145份問(wèn)題清單背后是新時(shí)代干部監(jiān)督的從嚴(yán)信號(hào),。

湖南省煙草局的年輕干部們最近經(jīng)歷了一場(chǎng)特殊的“考試”——他們圍繞“是否存在玩心重,、混日子,、說(shuō)話隨意,、口大氣粗”等問(wèn)題開展自我查擺,，最終梳理出145個(gè)具體問(wèn)題,。這不是個(gè)別現(xiàn)象,，而是全國(guó)范圍內(nèi)年輕干部作風(fēng)整頓的一個(gè)縮影。

近期,，從政府機(jī)關(guān)到高等院校,，從湖南、江西到貴州,、河北,，各地各部門紛紛組織年輕干部開展作風(fēng)問(wèn)題大查擺，直指“玩心重,、混日子,、說(shuō)話隨意、口大氣粗,、生活不檢點(diǎn)”等突出問(wèn)題,。

01.作風(fēng)查擺行動(dòng)全國(guó)鋪開,，問(wèn)題導(dǎo)向鮮明

今年6月，湖南省煙草局連續(xù)開展青年專題讀書班3批次,、“青年大講堂”警示教育1次,，并組織機(jī)關(guān)年輕干部赴湘潭、株洲,、郴州等地開展“重溫調(diào)研足跡”主題調(diào)研實(shí)踐,。這場(chǎng)作風(fēng)整頓行動(dòng)中，145個(gè)具體問(wèn)題被一一查擺出來(lái),，成為整改的起點(diǎn),。

與此同時(shí)，華東交通大學(xué)170余名年輕干部圍繞五個(gè)方面開展檢視查擺：玩心重,、混日子,；說(shuō)話隨意、口大氣粗,；精神空虛,、貪圖享樂；社會(huì)交往復(fù)雜,、生活不檢點(diǎn),；以及網(wǎng)絡(luò)言行不當(dāng)。這場(chǎng)“自我體檢”共查擺出452條問(wèn)題,，數(shù)量之多令人警醒,。

在貴州銅仁市石阡縣白沙鎮(zhèn)，41名年輕干部通過(guò)“青年干部大講堂”平臺(tái),，采取現(xiàn)場(chǎng)交流討論,、問(wèn)題自查,、研判整治的方式，重點(diǎn)查擺了玩心重,、混日子及說(shuō)話隨意等問(wèn)題,。

共青團(tuán)河北省委則采取分組交流研討會(huì)形式，組織年輕干部深入查擺剖析作風(fēng)短板,，列出崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。

02.監(jiān)督關(guān)口前移，從小事小節(jié)嚴(yán)起

各地在加強(qiáng)年輕干部作風(fēng)建設(shè)中,，普遍將監(jiān)督關(guān)口前移,，從小事小節(jié)嚴(yán)起，防止“黃金期”變“危險(xiǎn)期”,。

吉林省白城市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從吃喝玩樂抓起,，加強(qiáng)對(duì)違規(guī)吃喝、收送禮品禮金等問(wèn)題的監(jiān)督檢查,，對(duì)典型問(wèn)題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)。這種做法旨在防止年輕干部成長(zhǎng)關(guān)鍵期變成由風(fēng)及腐的“危險(xiǎn)期”,。

江蘇省張家港市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室主任楊雪松指出：“一些年輕干部不缺學(xué)歷缺閱歷,、不缺能力缺定力,、不缺厚愛缺嚴(yán)管,。”針對(duì)這一特點(diǎn),，張家港市圍繞年輕干部入職,、崗位變動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從廉政教育,、談心談話,、實(shí)踐歷練等方面作出制度安排。

湖南省紀(jì)委監(jiān)委提出,，要注重抓早抓小,、防微杜漸，緊盯年輕干部易發(fā)多發(fā)的“四風(fēng)”問(wèn)題加強(qiáng)監(jiān)督,，“既管行為又管思想,，既管工作圈又管社交圈”。

03.創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制,，全過(guò)程管理干部成長(zhǎng)

面對(duì)年輕干部作風(fēng)問(wèn)題,，各地探索創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，實(shí)施干部成長(zhǎng)全過(guò)程管理,。

華東交通大學(xué)建立了《年輕干部重要行為紀(jì)實(shí)表》,，將年輕干部參加學(xué)習(xí)教育情況,、工作狀態(tài)、生活作風(fēng)等方面作為重要紀(jì)實(shí)內(nèi)容寫入表格,。該校還將評(píng)優(yōu)評(píng)先,、年度考核、干部選任和行為紀(jì)實(shí)緊密結(jié)合起來(lái),，讓整改成效轉(zhuǎn)化為可感知的實(shí)際成果,。

江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委部署“作風(fēng)提升攻堅(jiān)年”行動(dòng)，開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)治理,，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查,，增強(qiáng)年輕干部責(zé)任意識(shí)。該區(qū)曾查辦一起年輕干部工作作風(fēng)飄浮的案例,，在開展就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼工作時(shí),，因未實(shí)地走訪審核導(dǎo)致違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)貼情況發(fā)生。

湖南省紀(jì)委監(jiān)委則注重?cái)財(cái)嘤娠L(fēng)及腐,、風(fēng)腐一體鏈條,，督促年輕領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為一律從嚴(yán)查處,。

04. 年輕干部自我反思：從“混日子”到“重奉獻(xiàn)”

在這場(chǎng)作風(fēng)查擺行動(dòng)中,，許多年輕干部進(jìn)行了深刻自我反思，展現(xiàn)了從消極逃避到積極擔(dān)當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變,。

寧夏一名干部在心得體會(huì)中表示：“青年黨員容易因經(jīng)驗(yàn)不足產(chǎn)生‘本領(lǐng)恐慌’,，但絕不能以‘混日子’逃避責(zé)任?！彼岢鲆沤^機(jī)械轉(zhuǎn)辦信訪件“一交了之”的惰性思維,，建立跟蹤反饋閉環(huán)；摒棄拖延緊急文件的玩忽心態(tài),，嚴(yán)守時(shí)效生命線,。

“面對(duì)情緒激動(dòng)的來(lái)訪者，多換位思考,、耐心解答,，特別是面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題，少說(shuō)‘不能辦’,，多說(shuō)‘怎么辦’,。”這位寧夏干部在體會(huì)中寫道,。

湖北一名年輕干部則提出：“青年干部的青春坐標(biāo),，不應(yīng)定位于‘保溫杯里泡枸杞’的安逸，而應(yīng)錨定在‘萬(wàn)家憂樂到心頭’的奉獻(xiàn)?！边@一觀點(diǎn)代表了年輕干部對(duì)自身職責(zé)使命的重新認(rèn)識(shí),。