當(dāng)越來越多畢業(yè)生選擇做銷售 新職業(yè)物種的崛起,。銷售正在成為一個新職業(yè)物種,，它要求從業(yè)者會表達(dá),、懂用戶,、能講故事,、抓數(shù)據(jù),、拉社群,。這些能力恰好是今天企業(yè)增長的核心,。

張春來自一所省會二本院校,，專業(yè)是廣告學(xué),。這個畢業(yè)季，他把簡歷投向了多個品牌,、公關(guān)和內(nèi)容運營崗位,，但都石沉大海。在一輪輪“已讀不回”后,，某個銷售顧問的崗位在招聘軟件上跳了出來：底薪8000元,，提成上不封頂，冠軍獎金5萬,。他點開了“立即投遞”,，心中想的是五個字：先上岸再說,。

這不是個例。今年夏天,，高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計將達(dá)到1222萬,。在這個求職季，一個趨勢悄然浮現(xiàn)：銷售類職位超越管培生,、軟件開發(fā)等傳統(tǒng)熱門,，成為大學(xué)生簡歷投遞量榜首。越來越多英語,、廣告,、心理學(xué)、文學(xué),、新聞等背景的學(xué)生正批量涌入,。

工資先到賬，理想慢慢找,。根據(jù)《2025年00后職場驅(qū)動力白皮書》數(shù)據(jù),，在00后對工作意義的認(rèn)知中，經(jīng)濟(jì)保障高于學(xué)習(xí)成長和價值成就,。換句話說,，“現(xiàn)實優(yōu)先”成了越來越多年輕人的關(guān)鍵詞。而銷售崗恰好成了“最優(yōu)解”：門檻低,、反饋快,、路徑清晰。最近,，有高校學(xué)生在就業(yè)交流群里整理出“銷售崗起薪橫評”：電商銷售平均起薪9000元,，快消行業(yè)銷售底薪7000—10000元，醫(yī)藥代表雖然門檻高,，但綜合年薪可達(dá)15萬元,。英語流利者轉(zhuǎn)向跨境電商，能在第一年躋身年薪30萬元的“大區(qū)崗”,。

過去,，地產(chǎn)中介是很多年輕人的選擇。但在房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入深度調(diào)整周期后,，這塊曾經(jīng)的就業(yè)“安全墊”正快速瓦解,。去年入職某大型中介的985畢業(yè)生李磊感慨：“以前覺得熬過前四個月就行，現(xiàn)在從第一天起就得拼命找房源,、找客戶,，壓力山大。”

如今,，受年輕人追捧的銷售職業(yè)是一批新銷售崗,。比如直播間里激情帶貨的主播、提供專業(yè)家庭保障方案的保險顧問,、規(guī)劃升學(xué)路徑的教育咨詢師、為國產(chǎn)芯片/新能源設(shè)備開拓市場的新興制造業(yè)銷售代表等,。陳薇是一位來自二本院校新聞學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,，她選擇進(jìn)入一家頭部MCN機(jī)構(gòu)，成為一名“知識類帶貨主播”,。她坦言：“起薪8000+高額傭金,，這是我目前能找到的、最快實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨立的路子,?！?/p>

企業(yè)對銷售崗位的要求也在變化。數(shù)據(jù)分析,、內(nèi)容營銷,、社交媒體運營這三個要素已經(jīng)超越客戶拜訪技巧、電話銷售技巧等要求,。而且,，用戶洞察力、解決問題能力,、講故事能力等軟技能也位居前列,。這也就是為什么大家對于“銷售”的界定越來越寬泛。前程無憂調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，65%的受訪者認(rèn)為“帶貨主播”是銷售崗,，52%的人認(rèn)為“咨詢顧問”也是，48%認(rèn)為“新媒體運營”同樣具備銷售屬性,。甚至連律師,、醫(yī)生、理財師等傳統(tǒng)專業(yè)崗位,，也是一種“銷售”,。

一個職業(yè)的邊界消亡與其本身的進(jìn)階變化，除了吸引年輕人批量涌入,，也在成為職場人的“跳槽新出路”,。根據(jù)前程無憂的一項調(diào)查數(shù)據(jù)，近7成職場人表示愿意嘗試銷售崗,，最主要的理由包括收入上限高,、可最大程度展現(xiàn)能力，還有時間靈活、工作機(jī)會多等現(xiàn)實考量,。王倩是一名心理學(xué)碩士,，此前在一家線下心理咨詢機(jī)構(gòu)。作為二胎寶媽的她,，如今成了某在線教育平臺的“學(xué)習(xí)規(guī)劃顧問”,，一方面是她自己育兒經(jīng)驗的積累，一方面也是想讓事業(yè)“再進(jìn)一步”,。

需求端的數(shù)據(jù)也在真切地?fù)肀н@群人,。人社部公布的“最缺工”100個職業(yè)中，“營銷員”連續(xù)多個季度位居榜首,。獵聘2025年第一季度數(shù)據(jù)也顯示,，在用人需求最多的崗位TOP30中，“銷售主管/經(jīng)理”高居首位,，占比2.53%,，遠(yuǎn)超“產(chǎn)品經(jīng)理”的1.46%和其他熱門崗位。銷售崗的跳槽指數(shù)在一眾職業(yè)中排序靠后,。

可見,，從“職場低地”到“投遞熱門”，這些勇敢踏入新銷售戰(zhàn)場的年輕人,，并非退而求其次,，而是在主動或被動地?fù)肀н@場職業(yè)進(jìn)化浪潮的前沿。