“逃逸式辭職”不是貪腐避風港離職難逃紀法懲處

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2025-07-02 10:55:17 焦點24小時

“逃逸式辭職”不是貪腐避風港離職難逃紀法懲處,。近年來，“逃逸式辭職”問題引起廣泛關注,。6月30日,，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站刊發(fā)文章《緊盯國企領域“逃逸式辭職”問題織密織牢制度防護網(wǎng)》，持續(xù)深化治理此類問題,。這表明了一個明確信號：“逃逸式辭職”不是貪腐的避風港,，休想一走了之。

所謂“逃逸式辭職”,，表面上是職業(yè)路徑轉(zhuǎn)換,，實際上是腐敗形式的變異升級。少數(shù)干部在離職前利用職權“埋線織網(wǎng)”,，為特定企業(yè)及個人輸送利益，或提前鋪就“旋轉(zhuǎn)門”通道,，待身份轉(zhuǎn)換后進行利益收割,。有的干部在位時不直接收受利益，而是與關聯(lián)企業(yè)達成默契,，待辭職后以“顧問”,、“專家”之名領取高額報酬，實現(xiàn)“在位謀利,，離職兌現(xiàn)”,。有的干部預感問題暴露前突擊辭職，企圖切斷公職身份與違紀行為的關聯(lián),，進而“人走事消”,。還有的干部利用原職務影響力，離職后繼續(xù)干預原管轄領域業(yè)務,，形成“人走茶不涼”的利益輸送鏈,。

與正常的職業(yè)流動不同，“逃逸式辭職”本質(zhì)上是試圖將公權力私有化,、期權化,，進而實現(xiàn)“權力套現(xiàn)”，妄圖逃避法律制裁或紀律審查,。隨著全面從嚴治黨不斷深入,，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，一些貪腐手段更加隱蔽,，“逃逸式辭職”已成為不容忽視的問題之一,。

多名官員因“逃逸式辭職”被查處,。例如，中國光大銀行原黨委副書記,、副行長張華宇在職時為有關企業(yè)謀取利益,，提前辭職后在與原任職務有業(yè)務關聯(lián)的企業(yè)領高薪；中國銀行貴州省分行原黨委委員,、副行長徐鴻周為逃避紀法懲處,，謀劃離職；中國進出口銀行吉林省分行原黨委委員,、副行長鄭鵬“逃逸式辭職”違規(guī)到貸款客戶任職取酬,。

反腐沒有“既往不咎”，離職更非“免責金牌”,。無論腐敗手段如何翻新,，無論在職還是離職，只要違紀違法,，最終都會受到紀法懲處,。治理“逃逸式辭職”，健全授權用權制權相統(tǒng)一,、清晰透明可追溯的制度機制尤為重要,。只有真正構建起覆蓋從在職到離職全流程的可追溯機制，才能真正形成監(jiān)督閉環(huán),。

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