董明珠回應格力獨董劉姝威 讓年輕高管多發(fā)聲,！6月30日下午,，珠海格力電器股份有限公司在珠海總部召開了2024年度股東大會,，約400名股東線下參會,，會場氛圍熱烈。自2025年以來,，格力高管團隊發(fā)生了較大變動,。盡管董明珠曾表示可能會退休，但她仍然擔任董事長，并將總裁職位交給了原黨委書記張偉,。

獨立董事劉姝威在現(xiàn)場贊揚了格力電器空調(diào),、電飯鍋等產(chǎn)品的質(zhì)量和品質(zhì)，也對新高管團隊的履歷和工作表現(xiàn)進行了稱贊,。她建議董明珠以后要多讓年輕高管團隊走在前面,。董明珠回應稱，她以后盡量少說話,，給年輕人更多舞臺,。

劉姝威在格力電器擔任了6年獨立董事，在卸任之際,，她分享了自己多年來使用格力電器各種產(chǎn)品的感受,。她提到自家90年代購入的格力空調(diào)歷經(jīng)20多年仍能正常使用，笑稱“格力電器的產(chǎn)品最大的缺點是它不壞”,。她還推薦了格力免洗油煙機,、電飯鍋等產(chǎn)品，并特別提到新出的琺瑯鍋雖然價格較高但外觀漂亮且煲湯效果好,。

劉姝威還介紹了格力的新高管團隊,，指出他們多為名校出身并在格力體系內(nèi)長期工作。例如,，總裁張偉畢業(yè)于哈爾濱工程大學制冷工程專業(yè),，自1999年加入格力電器，在多個關鍵部門擔任過負責人,?？偣こ處熺姵杀ぎ厴I(yè)于哈爾濱工業(yè)大學機械設計制造及其自動化專業(yè)，自2008年入職公司,，歷任多個技術崗位,。總裁助理白榮耀畢業(yè)于南開大學國際貿(mào)易專業(yè),，近年來在開拓海外市場方面取得了顯著成績,。

今年4月22日，格力電器董事會進行換屆選舉,，高管團隊發(fā)生較大改變,。張偉接替董明珠擔任總裁，董事會聘任了方祥建,、劉華,、李紹斌、胡余生,、王凱為公司副總裁，廖建雄為財務負責人，章周虎為董事會秘書,。新管理團隊普遍具有在格力任職一二十年以上的經(jīng)歷,，顯示出公司注重內(nèi)部培養(yǎng)高管的傳統(tǒng)。

此次股東大會上,，董明珠有意讓新人發(fā)言,，包括總裁張偉、副總裁方祥建,、總裁助理白榮耀,、市場總監(jiān)朱磊在內(nèi)的管理團隊均現(xiàn)場回應了投資者的疑問。去年股東大會時,，多位投資者的提問主要由董明珠回答,，但在談到渠道改革時，董明珠重點介紹了盧陸群并要求其回答投資者的問題,，盧陸群現(xiàn)任家用電器經(jīng)營部銷售總監(jiān),，被視為有希望接班董明珠的預備人選之一。

關于格力鈦的情況,，董明珠透露,，總部于去年9月底派出副總裁方祥建分管格力鈦。近一年來,，格力鈦解決了很多問題,，未來發(fā)展會持續(xù)向好。方祥建認為,，格力鈦不是格力電器的負擔,，反而能為其賦能，推動新能源汽車核心零部件業(yè)務的發(fā)展,。格力鈦業(yè)務涵蓋新能源汽車,、儲能及動力電池，在鈦酸鋰領域具備獨特技術優(yōu)勢,。格力鈦新能源汽車已在全國240多個城市運營,。

方祥建到崗后做了幾項重點工作，包括砍掉磷酸鐵鋰電池板塊,，聚焦鈦酸鋰,、儲能和新能源汽車三大板塊，并進行人員優(yōu)化,。他認為,，未來格力鈦將繼續(xù)發(fā)揮與格力電器的協(xié)同效應，推動汽車空調(diào),、汽車電機等產(chǎn)品在汽車行業(yè)的廣泛應用,。

對于海外布局,，格力電器采取本地化策略。2024年財報顯示,，相比美的集團,、海信集團海外業(yè)務營收占比超過40%，格力電器的海外業(yè)務營收占比尚不足15%,。格力電器總裁助理白榮耀表示,，格力品牌在中東、東南亞,、北美等市場優(yōu)勢顯著,，憑借光儲空和超低溫制熱技術，格力在加拿大熱泵市場占據(jù)50%份額,。在海外營銷策略方面,，公司積極與當?shù)睾献骰锇閰f(xié)同推進格力品牌的國際化。