成都市紀(jì)委監(jiān)委推動(dòng)市屬國(guó)企建立離職前審核制度,。成都軌道集團(tuán)研究制定管理辦法,,明確離職審批程序,落實(shí)離崗必審原則,,將征求紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn)納入離職審批表,,規(guī)定未經(jīng)審核嚴(yán)禁辦理離職手續(xù);成都興城集團(tuán)出臺(tái)離職審計(jì)審查管理辦法,,將集團(tuán)公司及各子公司中層以上管理人員等納入離職審計(jì)范圍,,按照“先審后離”“誰(shuí)用人,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)其離任崗位涉及的相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)開(kāi)展審計(jì),,強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督。
成都市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示,,國(guó)企是典型的權(quán)力集中,、資金密集、資源富集領(lǐng)域,,腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā),。將深化開(kāi)展分級(jí)分類警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴,、震懾常在,。同時(shí),加大黨紀(jì)黨規(guī)教育宣傳力度,,從思想上固本培元,,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。